Stage Financiële Administratie
Leerling kok BBL Rijksmuseum
Stage Sales Support Venues Vermaat Events
MBO Niveau 2 BBL Medewerker Foodservice
MBO Niveau 3 BBL Allround Medewerker Foodservice
Stage Sales Support Venues Vermaat Events
Stage Horecamedewerker Huis de Beurs
Stagiair horeca TU De Zwarte Doos
MBO Niveau 3 BBL Allround Medewerker Foodservice
Stage Horecamedewerker Paviljoen Sterrebos Groningen
Stage Horecamedewerker Groninger Museum
Stage banqueting & sales Nike
Stage Recruitment (september)
Technician Waferstage Test ASML
Management Trainee Supply Chain
Stagiair Intercedent
Start Jouw Carrière Op De Weg: Traineeship Vrachtwagenchauffeur
Recruitment Stage ASML
Monteur Intern Transport
Stagiair(e) HR
Stage Recruitment & HR
Trainee Bouw
Stage uitvoering asfaltset
(AFSTUDEER)STAGE MARKETING & BUSINESS DEVELOPMENT | BENELUX
Intern transport operator
Operator Trainee
Mbo/hbo/wo stage civiele techniek/infra - Zuid West
BBL Autotechnicus
Leerwerktraject uitvoerder installatietechniek (BBL)
Stage MBO Techniek
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).