Traineeship IT Delft
Werkstudent Recruitment
Traineeship HR
Traineeship IT Breda
IT traineeship Utrecht
Marketing stage bij FANATICS
marketing en sales stagiair
Stage communicatiemedewerker
Stagiair(e) Toezicht & Processen (Maastricht)
Stagiair Marketing en Operations gezocht - Chauf'heren'
.png "Chauf'heren' B.V."){kind=logo}
Leerling monteur BBL - Haarlem
Leerling monteur BBL - Alkmaar
Leerling monteur BBL - Amsterdam Zaanstraat
Automonteur Servicecentrum & BBL‑Begeleider Amsterdam
Traineeship Verzekeren
Traineeship Hypotheken
Traineeship Hypotheken
Traineeship Verzekeren
Traineeship Dossier Controleur
Traineeship Hypotheken
Traineeship Dossier Controleur
Traineeship Dossier Controleur
Traineeship Dossier Controleur
Operator in opleiding (BBL) - 5-ploegendienst
BBL Traject Operator in 5-ploegendienst
Traineeship Verzekeren
Traineeship Hypotheken
Traineeship Verzekeren
Onderhoudsmonteur Klein Mechanisch Gereedschap - BBL
BBL student techniek
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).