Constructie Stage | MBO+ | HBO | Amsterdam | Kaag
Superjachtbouw Stage (vmbo/mbo/hbo/wo) | Aalsmeer
Leerling Allround Medewerker Productietechniek (BBL) | Papendrecht
Meewerkstage AH to go Den Bosch (BOL)
Meewerkstage Kiosk Den Bosch (BOL)
Afstudeerstage Innovatie team Onderhoud NS Stations
Meewerkstage AH to go Amsterdam Amstel (BOL)
Werkstudent Digital Sales (tussenjaar, 32 uur)
Werkstudent Digital Sales
Stage buitendienst monteur
Stage buitendienst monteur
HR-trainee met groeimogelijkheden (2+ jaar)
Traineeship HR
Traineeship Business Consultant
Traineeship Regie In De Zorg
Traineeship Sociale Zekerheid & Zorg
Traineeship Process & Business
Stagiair Planbureau Vermaat
Beveiliger in opleiding BBL-traject COA Ter Apel
Traineeship Banken
Traineeship IT Zonder Vooropleiding In IT
Traineeship Actuarieel Specialist
Traineeship Business Consultant
Traineeship Sociale Zekerheid & Zorg
Traineeship Regie in de Zorg
Meewerkstage HR
Stage Tour Guide Jetski
Stage contentcreatie & social media beheer
Traineeship Schuldhulpverlening
Management Assistent HBO bij Keurdokter
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).