Data & AI Traineeship
Traineeship Financieel Adviseur
Traineeship Business Analist
Traineeship Hypotheken
Traineeship data engineering
Traineeship IT Rotterdam
Traineeship IT Utrecht
Traineeship IT Tilburg
Traineeship IT
Traineeship Communicatie
Trainee Incident Management - Locatie Utrecht - Strukton Milieutechniek
BBL Leerling Grond Weg en Waterbouw
BBL mbo 3 werktuigbouw in opleiding (zij-instroom) (start augustus 2027)
BBL mbo 4 elektrotechniek (start augustus 2027)
HR Intern
Hbo (afstudeer) stage chemische technologie / chemie
Wo stage - AI analyse veiligheidsincidenten
Hbo (afstudeer) stage techniek / engineering
Trainee
Stage Kunstcommissie
Hbo (afstudeer) stage elektrotechniek / electrical engineering
Stage Recruitment
BBL mbo 3 procesoperator
Leerwerktraject uitvoerder installatietechniek (BBL)
BBL mbo 4 elektrotechniek in opleiding (zij-instroom) (start augustus 2027 )
Stagiair administratieve ondersteuning instandhouding
Stage
Stage Proces hergebruik gereedschap (mbo/hbo)
Afstudeerstage Civiele Techniek
Stage Werkvoorbereiding A27
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).