Junior Traineeship Hypotheken
Stage Werkvoorbereider Brandbeveiliging
Stage Sales Support Venues Vermaat Events
Stage Sales & Recruitment
Stage Consultancy Hoger Beroepsonderwijs
Stage Sales MBO
Stage Sales Ad
BBL leerling verpleegkunde in Harderwijk en omgeving
Beveiliger in opleiding BBL Nieuw-Bergen
Stage Technicus Engineering
Beveiliger in opleiding BBL Nieuw-Bergen
STAGE SALES & RECRUITMENT HBO
Stage Sales en Recruitment MBO
Stage Consultancy MBO
Stage Sales
Stage Werktuigbouwkunde
Stage Horecamedewerker Paviljoen Sterrebos Groningen
Monteur Intern Transport Dagdienst
Stage banqueting & sales Nike
Stage Marketing | €500 - €1000 | Amsterdam
BBL leerling verzorgende IG Harderwijk en omgeving
Stage Accountmanagement
Stage Werkvoorbereider Elektrotechniek
STAGE ACCOUNTMANAGEMENT ASSOCIATE DEGREE
Stage Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde
Stage Horecamedewerker Huis de Beurs
Stage Tekenaar Brandbeveiliging
Stage Consultancy Associate Degree
Stage Tekenaar Elektrotechniek
Stage Sales Support Venues Vermaat Events
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).