Traineeship Verzekeren
Traineeship Hypotheken
Traineeship Dossier Controleur
Traineeship Hypotheken
Traineeship Dossier Controleur
Traineeship Dossier Controleur
Traineeship Dossier Controleur
Afstudeerstage Sales HBO
Afstudeerstage Sales & Recruitment HBO
Marketing Stage in Apeldoorn
Meewerkstage Multimedia Marketing
Trainee Sales & Recruitment
Afstudeerstage Business Development
Stage Accountmanagement HBO
Afstudeerstage Consultancy HBO
Meewerkstage Customer Experience Marketing
Marketing Stage Social Media
HBO Meewerkstage Digital Content Creation
Afstudeerstage Accountmanagement HBO
Meewerkstage Consultancy HBO
Traineeship Vermogen
Traineeship banken
Traineeship banken
Traineeship Vermogen
Traineeship banken
Traineeship Verzekeren
Traineeship Vermogen
Traineeship Hypotheken
Traineeship Verzekeren
Traineeship Vermogen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).