Werken en leren in de techniek | Vakantiebaan + BBL
BBL Installatiemonteur
BBL mechatronica monteur treinen
BBL Monteur Koeltechniek - Groningen
BBL leerling verspaner
BBL werken en leren in de techniek
Vakantiewerk + BBL techniek
BBL Servicemonteur
BBL automonteur trucks
BBL Leerling Monteur Voertuigen
BBL student techniek
Operator in opleiding (BBL) - 5-ploegendienst
BBL mechatronica monteur
BBL vrachtwagenmonteur
BBL Traject Operator in 5-ploegendienst
BBL-traject Operator in 5-ploegendienst
Intern begeleider
BBL-Student logistiek
Beveiliger in opleiding BBL Geldermalsen
Beveiliger in opleiding BBL Goes
Beveiliger in opleiding BBL Nieuw-Bergen
Beveiliger in opleiding BBL Middelburg
Beveiliger in opleiding BBL Tilburg
Traineeship Actuarieel Specialist
Traineeship Hypotheken
Traineeship data engineering
Traineeship Business Analytics & Management
Traineeship Data Science & AI
BBL Opleiding in de industrie en productie
Machine Learning Engineer Intern
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).