BBL leerling elektrotechniek Sneek
BBL leerling verspaner
BBL Metaalbewerker
Installatiemonteur in opleiding (BBL)
BBL monteur mobiele voertuigen (werken en leren)
BBL Installatiemonteur
BBL-leerling Mechatronica
BBL Mechatronica Monteur
BBL leerling boomverzorging regio Groningen
BBL Groenvoorziening regio Groningen
Interieurbouw / Meubelmaker (stage) | Waddinxveen
Leerling Lakverwerker (BBL) | Moordrecht
Engineering Workflow Automation Stagiair (HBO) | Amsterdam
Stage HBO Scheepsbouwkunde | Fietspontje | Kaag
Afstudeerstage HBO Werktuigbouwkunde | Innovatieve Zeewatersystemen | Aalsmeer
Superjachtbouw Stage (vmbo/mbo/hbo/wo) | Aalsmeer
Leerling Allround Medewerker Productietechniek (BBL) | Papendrecht
Constructie Stage | MBO+ | HBO | Amsterdam | Kaag
Meewerkstage Kiosk Den Bosch (BOL)
Meewerkstage AH to go Den Bosch (BOL)
Meewerkstage AH to go Amsterdam Amstel (BOL)
Afstudeerstage Innovatie team Onderhoud NS Stations
Traineeship HR
Traineeship Financial Crime
HR-trainee met groeimogelijkheden (2+ jaar)
Traineeship HR
Traineeship Banken
Traineeship Technisch Propertymanagement | Wonen | Amersfoort
Stage Media Consultant
Traineeship Property Management | Wonen | Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).