Meewerkstage AH to go Den Bosch (BOL)
Meewerkstage Kiosk Den Bosch (BOL)
Meewerkstage AH to go Eindhoven Centraal (BOL)
Meewerkstage AH to go Zwolle (BOL)
Meewerkstage Kiosk Utrecht Centraal (BOL)
Meewerkstage AH to go Amsterdam Amstel (BOL)
Meewerkstage AH to go Nijmegen (BOL)
Meewerkstage AH to go Leiden (BOL)
Meewerkstage AH to go Amsterdam Zuid (BOL)
Meewerkstage AH to go Rotterdam Centraal (BOL)
Meewerkstage AH to go Utrecht Centraal (BOL)
Meewerkstage AH to go Eindhoven Airport (BOL)
Meewerkstage AH to go Almere (BOL)
Meewerkstage Kiosk Den Haag Hollands Spoor (BOL)
HBO Afstudeerstage bij de directie Asiel en Bescherming
Commerciële Meewerkstage – Marketing, Sales & Accountmanagement (HBO)
Stage Marketing bij Urban Nature Culture in Amsterdam
Traineeship IT Amsterdam
Traineeship IT Tilburg
Traineeship Banking & Insurance
Traineeship Business Analytics & Management
Traineeship IT Breda
Stages
Traineeship IT Eindhoven
Traineeship projectmanagement bouw
Traineeship Elektrotechniek
Traineeship Finance & Control MBO
Traineeship Banking & Insurance
Traineeship Hypotheken
Traineeship Data Science
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).