Commerciële Stage (HBO)
Commerciële Stage HBO in een betrokken salesteam
Commerciële Stage HBO in een betrokken salesteam
BBL-Leerling Logistiek
Commerciële Stage (MBO)
Data & AI Traineeship
Data & AI Traineeship
Traineeship data engineering
Traineeship IT Rotterdam
Traineeship IT Utrecht
Traineeship IT Tilburg
Traineeship IT
Traineeship Financieel Adviseur
BBL Operator in 5-ploegendienst
Leerling Operator C - BBL Opleiding - 5-Ploegen
BBL Operator A
BBL-traject Operator 5 Ploegen in Hardenberg | Productie en Procesindustrie
BBL-traject Operator 5 Ploegen in Hardenberg
BBL Monteur
BBL Monteur Vacature
BBL Monteur
BBL mbo 4 elektrotechniek in opleiding (zij-instroom) (start augustus 2027 )
BBL mbo 3 werktuigbouw in opleiding (zij-instroom) (start augustus 2027)
BBL mbo 4 elektrotechniek (start augustus 2027)
HR Intern
Hbo (afstudeer) stage chemische technologie / chemie
BBL Leerling Grond Weg en Waterbouw
Stagiair administratieve ondersteuning instandhouding
Stage
Trainee Incident Management - Locatie Utrecht - Strukton Milieutechniek
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).