Traineeship IT Amsterdam
Stage Verkoopadviseur
Stage Facilitair medewerker / Receptie MBO
BBL-leerling Lasser en Constructiebankwerker
Financieel Administratief Medewerker (Intern)
Werkstudent In Eindhoven
Trainee Development
Accountancy Meeloopstage - Financial Services
Afstudeerstage IT Audit
Stage Calculator (MBO)
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
Intern Accountmanager
Medewerker Intern Materieelbeheer
Stage Verkoopadviseur
Intern Accountmanager Zakelijk
Stage Calculator
Stage Accountmanager
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
Afstudeerstage IT Audit
Afstudeerstage Accounting, Reporting & Compliance (Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven)
Accountancy Thesis Internship - Financial Services
Afstudeerstage Accounting, Reporting & Compliance (Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven)
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
Intern Accountmanager
Afstudeerstage Accounting, Reporting & Compliance (Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven)
Tax Traineeship
Accountancy Meeloopstage - Financial Services
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
Afstudeerstage IT Audit
Accountancy Thesis Internship - Financial Services
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).