Meewerkstage AH to go Amsterdam Sloterdijk (BOL)
Leerwerktraject Management Assistant
BBL Logistiek Medewerker
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
Tax Traineeship
Traineeship Financial Controller
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
Traineeship Data Science & AI
Stagiair Procurement & Contracting
Stagiair(e) Sales & Marketing
Werkstudent in Eindhoven
Afstudeerstage Marketing
Leerling Beton Timmerman (BBL traject)
Leerling Beton Timmerman (BBL traject)
Stage Receptie
Traineeship SKJ Jeugdzorgprofessional
Traineeship SKJ Jeugdzorgprofessional
Traineeship SKJ Jeugdzorgprofessional
Traineeship SKJ Jeugdzorgprofessional
Traineeship SKJ Jeugdzorgprofessional
Traineeship SKJ Jeugdzorgprofessional
Traineeship Beleidsadviseur
Traineeship SKJ Jeugdzorgprofessional
Traineeship SKJ Jeugdzorgprofessional
Traineeship SKJ Jeugdzorgprofessional
Tax Traineeship
Internship @ Circana, Netherlands Feb 2027 (Business/HR/Analyst)
Tax Traineeship
Leerling Beton Timmerman (BBL traject)
Traineeship SKJ Jeugdzorgprofessional
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).