BBL leerling scheepsbouw
Consultant Stagiair(e)
Meewerkstage Sales & Business Development
Creatieve allround stagiair(e) bij Sterrenwacht Mercurius
Traineeship IT-Consultant
Stagiaire Administratie
Werkstudent Recruitment - Bijbaan
IT-trainee
Trainee IT-Beheer
Traineeship Business IT
Traineeship IT Projectmanager
IT Traineeship Den Haag
IT Traineeship Utrecht
IT Traineeship Zoetermeer
IT Traineeship Amsterdam
IT Consultant Traineeship
IT Consultant Traineeship
Trainee IT-Beheer
Traineeship Projectmanagement
Social Media & Studio Stagiair(e) gezocht bij Total Care!
Stage Recruiter YoungCapital in Ridderkerk
Leerling-begeleider gehandicaptenzorg (BBL)
Parttime Sales Development Representative in Amsterdam
Parttime Werkstudent Sales bij AI bedrijf in Amsterdam
Parttime Commercieel medewerker in Amsterdam
Eventmanagement & Sales Stage | Amsterdam | Keizer Culinair
Stagiair(e) Marketing & Social Media (HBO) – Afgedrukt
.png "V.O.F. Afgedrukt"){kind=logo}
Traineeship IT Tilburg
Traineeship IT Eindhoven
Traineeship IT Rotterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).