Stagiair(e) Marketing & Communicatie
Traineeship Bij De Service Desk Defensie (SDD)
Traineeship Verzekeren
Traineeship Compliance & Risk
Stage: ICT Support Medewerker
Internship - Trainee Management Team
Traineeship Banken
Traineeship Bij De Service Desk Defensie (SDD)
Traineeship Vermogen
BBL Leerling Technicum ONE
BBL Leerling Monteur Tankinstallaties
BBL Allround Vrachtwagenmonteur
BBL Vrachtwagenmonteur
BBL Leerling Technicum ONE
BBL Monteur Werktuigbouwkunde
BBL Leerling Werktuigbouwkundige Datacenters
BBL Leerling Werktuigbouwkundige Installaties Datacenters
Traineeship Process & Business
Stage met klantcontact én administratie? Kom stage lopen bij Procartech
E-commerce/ Online Marketing Stagiair(e)
F&B Management Internship at Park Plaza Victoria Amsterdam
Exclusieve Stage | Topvoetbal | Hybride
Front Office Stage at Park Plaza Victoria
Stagiair marketing
Customer Experience Management Internship
Leerling Operator DOC Kaas - BBL procesindustrie
Helpende bij Kennemerhart in Haarlem
Helpende Plus bij Kennemerhart in Haarlem
Verzorgende IG bij Kennemerhart in Haarlem
Stage Grafisch Design
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).