Stage met klantcontact én administratie? Kom stage lopen bij Procartech
E-commerce/ Online Marketing Stagiair(e)
F&B Management Internship at Park Plaza Victoria Amsterdam
Exclusieve Stage | Topvoetbal | Hybride
Front Office Stage at Park Plaza Victoria
Stagiair marketing
Customer Experience Management Internship
Traineeship bij de Service Desk Defensie (SDD)
Leerling Operator DOC Kaas - BBL procesindustrie
BBL Allround Vrachtwagenmonteur
BBL Vrachtwagenmonteur
Helpende bij Kennemerhart in Haarlem
Helpende Plus bij Kennemerhart in Haarlem
Verzorgende IG bij Kennemerhart in Haarlem
Stage Grafisch Design
Traineeship Process & Business
General Traineeship Track Netherlands
General Traineeship Track Netherlands
Traineeship Bij De Service Desk Defensie (SDD)
Stage Recruiter YoungCapital in Ridderkerk
Operator in opleiding (BBL)
Stage Marketing | €500 - €1000 | Amsterdam
AFAS Consultant HRM (Intern)
AFAS Consultant HRM (Intern)
General Traineeship Track Netherlands
Stage Horecamedewerker Huis de Beurs
Stage Horecamedewerker Groninger Museum
Stage banqueting & sales Nike
Traineeship HR
Stage Horecamedewerker Paviljoen Sterrebos Groningen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).