Beveiliger in opleiding BBL COA Utrecht e.o.
Beveiliger in opleiding BBL COA Veendam
Beveiliger in opleiding BBL COA Harderwijk e.o.
Beveiliger in opleiding BBL IND Ter Apel
Beveiliger in opleiding BBL COA Winsum
Beveiliger in opleiding BBL COA Tynaarlo
BBL Operator A
MBO Niveau 2 BBL Medewerker Foodservice
Stagiair Planbureau Vermaat
Stage Horecamedewerker Huis de Beurs
Stagiair Planbureau Vermaat
Stage Sales Support Venues Vermaat Events
Stage banqueting & sales Nike
MBO Niveau 3 BBL Allround Medewerker Foodservice
MBO Niveau 3 BBL Allround Medewerker Foodservice
Stage Horecamedewerker Paviljoen Sterrebos Groningen
Stage Horecamedewerker Groninger Museum
Stage Sales Support Venues Vermaat Events
MBO Niveau 2 BBL Medewerker Foodservice
Meewerkstage Automotive
HR meewerk stage
BBL koelmonteur Drachten
BBL leerling techniek
BBL leerling metaalbewerking
BBL-er techniek
BBL mechatronica monteur
BBL mechatronica monteur
BBL Lasser
BBL Bedrijfsautotechnicus (Werken en Leren)
BBL monteur mobiele voertuigen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).