Traineeship Hypotheken
Traineeship Data & IT
Traineeship Verzekeringen & Pensioenen
Traineeship Sociale Zekerheid & Zorg
Traineeship Wmo Consulent
Traineeship Fraude Analist
Traineeship Sales
Trainee Communications
Traineeship CDD Analist
Leerling Operator A (BBL) – Crebo 25759 | Emmen
BBL Soldaat Automonteur (MBO 2)
BBL Soldaat Automonteur (MBO 3)
Traineeship IT Leiden
Traineeship IT Utrecht
Traineeship IT
Traineeship IT Rotterdam
Traineeship IT Amsterdam
Traineeship IT Tilburg
Traineeship IT Delft
Stage Landmeten en Maatvoering
Chauffeur Intern Transport
Stage Bouwkunde Renovatie en Onderhoud
Stage Werkvoorbereiding A27
Stage Groenbeheer en Onderhoud
Afstudeerstage Civiele Techniek
BBL Technisch Productiemedewerker
BBL-Leerling Logistiek
BBL Fietsmonteur
Trainee Uitvoerder GWW
Stage Fun & Entertainment
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).