Kwaliteit & Voedselveiligheid (HACCP)
Traineeship Solution Architect (Nederlands Sprekend)
BBL-Leerling Logistiek
BBL Technisch Productiemedewerker
Internship Online Partner Trading
Internship Online Partner Trading
Commerciële Stage Sales HBO in Apeldoorn
Commerciële Stage MBO in een betrokken salesteam
Commerciële Stage Sales MBO in Apeldoorn
Commerciële Stage Sales MBO
Commerciële Stage MBO Sales
Commerciële HBO-stage Sales
Commerciële Stage HBO in Apeldoorn
Commerciële Stage Sales MBO
Commerciële HBO-stage Sales
Geneesmiddelenonderzoek ICON- BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Communication and partnerships intern
Medewerker Binnendienst
Trainee Uitvoerder GWW
Traineeship Solution Architect (Nederlands sprekend)
Commerciële Stage (HBO)
Commerciële Stage HBO in een betrokken salesteam
HR Stage
BBL Technisch Monteur
Consultant Stagiair(e)
BBL Monteur Werktuigbouwkunde
BBL Vrachtwagenmonteur
BBL Leerling Technicum ONE
BBL Metaalbewerker
Stagiair(e) Techniek
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).