Meewerkstage AH to go Rotterdam Centraal (BOL)
Meewerkstage AH to go Enschede (BOL)
Meewerkstage AH to go Amsterdam Sloterdijk (BOL)
Meewerkstage AH to go Amsterdam Bijlmer (BOL)
Meewerkstage AH to go Deventer (BOL)
Meewerkstage AH to go Zwolle (BOL)
Meewerkstage AH to go Den Haag Centraal (BOL)
Kwaliteit & Voedselveiligheid (HACCP)
Recruitment stage
Afstudeerstage Civiele Techniek
Chauffeur Intern Transport
Stage Groenbeheer en Onderhoud
Afstudeerstage Afzinkmethode Tunnels
Stage Onderzoek Funderingen Wegenbouw
Stage Civiele Techniek Werkvoorbereiding Bouwkuipen
Stage Werkvoorbereiding A27
Stage Landmeten en Maatvoering
Stage Communicatie
Stage Ontwerp Bekistingen en Hulpconstructies
Stage Bouwkunde Renovatie en Onderhoud
BBL Servicemonteur Brandmeld
BBL leerling techniek
Stage Werkvoorbereiding Bouwmethodieken
Stage Infrastructuur Civiele Constructies
Trainee NH-Bouwstroom
BBL Servicemonteur Sprinkler
Stage Werktuigbouwkunde
Stage Elektrotechniek
Stage Techniek
Stage Technische Bedrijfskunde
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).