Stage Marketing bij Urban Nature Culture in Amsterdam
Traineeship Finance & Control
Traineeship Projectleider Complexe Utiliteit
Traineeship Business Analytics & Management
Traineeship Projectleider Transformatie
Traineeship Data Science
Traineeship Finance & Control bij Werkmandejong
Traineeship IT zonder vooropleiding in IT
Traineeship Data Science & AI
Traineeship Elektrotechniek
Traineeship Hypotheken
Traineeship Actuarieel Specialist
Traineeship Finance & Control MBO
Stage Sales Support Venues Vermaat Events
Traineeship Hypotheken
Traineeship Projectleider Woningbouw
Stage Horecamedewerker Huis De Beurs
Stage Horecamedewerker Groninger Museum
Traineeship Actuarieel Specialist
Stage Event Operations MECC
Stage Horecamedewerker Paviljoen Sterrebos Groningen
Junior Traineeship Hypotheken
Traineeship Hypotheken
Stage Banqueting & Sales Nike
Stage Sales Support Venues Vermaat Events
Werkstudent Planner Zorg
BBL monteur mobiele voertuigen (werken en leren)
Traineeship Data Science
Stagiair Office Management
Stages
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).