MBO Niveau 3 BBL Allround Medewerker Foodservice
MBO Niveau 2 BBL Medewerker Foodservice
Leerling-begeleider gehandicaptenzorg (BBL)
Traineeship AI in Finance & Control
Meewerkstage Junior Inkoper
Traineeship Finance & Control MBO
Leerling-begeleider gehandicaptenzorg (BBL)
Junior Traineeship Hypotheken
Traineeship Finance & Control
Afstudeerstage Projectleider
Traineeship Finance & Control bij Werkmandejong
Stage in Kenia: Sales
Stage HR & Recruitment | Enreach Nederland (Almere)
Stage Brand & Marketing bij Longevity/FMCG Startup Schiphol
Stagiair(e) Toezicht & Processen (Maastricht)
Stagiair Marketing & Publiciteit
Stage marketing en business bij een circulaire broedplaats in Beverwijk
Junior Traineeship Hypotheken
Stagiair(e) gezocht PR- & Marketing
Traineeship Hypotheken
Traineeship Hypotheken
Traineeship Verzekeren
Traineeship Dossier Controleur
Traineeship Dossier Controleur
Traineeship Dossier Controleur
Traineeship banken
Traineeship Hypotheken
Traineeship Dossier Controleur
Traineeship Verzekeren
Traineeship banken
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).