Commerciële Stage Sales MBO in Apeldoorn
Commerciële HBO-stage Sales
Commerciële Stage HBO in Apeldoorn
Traineeship Communicatie
Traineeship CDD Analist
Traineeship Hypotheken
Beveiliger in opleiding BBL-traject COA Ter Apel
Beveiliger in opleiding BBL COA Veendam
Traineeship IT Tilburg
Traineeship IT
Traineeship IT Rotterdam
Traineeship IT Amsterdam
Traineeship IT Delft
Traineeship IT Leiden
Traineeship IT Utrecht
Chauffeur Intern Transport
Stage Groenbeheer en Onderhoud
Stage Werkvoorbereiding A27
Stage Landmeten en Maatvoering
Afstudeerstage Civiele Techniek
Stage Finance & Administratie
Stage Content Marketing
Stage Elektrotechniek
Stage Werktuigbouwkunde
Stage Technicus Engineering
Stage Techniek
Internship Online Partner Trading
Stage Bouwkunde Renovatie en Onderhoud
Stage Parkmanagement
Stage Front Office
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).