Meewerkstage AH to go Eindhoven Airport (BOL)
Meewerkstage social media & contentcreatie
Meewerkstage AH to go Amsterdam Bijlmer (BOL)
Meewerkstage AH to go Deventer (BOL)
Meewerkstage AH to go Amsterdam Sloterdijk (BOL)
Stagiair woordvoerder - Utrecht
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
Afstudeerstage IT Audit
Afstudeerstage Accounting, Reporting & Compliance (Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven)
Afstudeerstage Accounting, Reporting & Compliance (Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven)
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
Accountancy Thesis Internship - Financial Services
Intern Accountmanager
Afstudeerstage Accounting, Reporting & Compliance (Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven)
Accountancy Meeloopstage - Financial Services
Tax Traineeship
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
Afstudeerstage IT Audit
Accountancy Thesis Internship - Financial Services
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
Afstudeer/Meewerkstage Indirect Tax - Compliance
Traineeship Financial Controller
Afstudeerstage IT Audit
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
Traineeship Communicatie
Afstudeerstage IT Audit
Medewerker Intern Materieelbeheer
Tax Traineeship
Stage Calculator
Afstudeerstage IT Audit
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).