Traineeship Engineering Twente
Traineeship industrieel product ontwerper regio Achterhoek
Traineeship IT zonder vooropleiding in IT
Traineeship Business Analytics & Management
Traineeship Projectleider Woningbouw
Traineeship industrieel product ontwerper regio Twente
Traineeship industrieel product ontwerper Harderwijk
Traineeship Actuarieel Specialist
Traineeship industrieel product ontwerper Kampen
Traineeship Engineering Utrecht
Trainee Bankieren, Verzekeren, Pensioenen
Traineeship industrieel product ontwerper regio Nijmegen
Traineeship Data Science & AI
Traineeship Projectleider Transformatie
Traineeship industrieel product ontwerper regio Utrecht
Traineeship Data Science
Meewerkstage Junior Inkoper
Traineeship industrieel product ontwerper regio Hilversum
Stagiair(e) Recruiter
BBL Elektromonteur
BBL Elektromonteur
BBL productiemedewerker metaaltechniek
Stage Horecamedewerker Paviljoen Sterrebos Groningen
Stagiair(e) Verkoop specialist Retail
Stage Werkvoorbereider Elektrotechniek
STAGE ACCOUNTMANAGEMENT ASSOCIATE DEGREE
Stage Sales & Recruitment Associate Degree
Stage Sales Ad
Stage Werktuigbouwkunde
Stagiair(e) Retail Management
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).