Bouw jij mee aan de online toekomst van Natuurlijk A.S.T.? | Stage Marketing & E-commerce
PR & Social Stagiaire gezocht bij TBWA\NEBOKO
.png "TBWA\NEBOKO")
Traineeship IT Zonder Vooropleiding In IT
Traineeship Data Science & AI
Traineeship IT Breda
Beveiliger in opleiding BBL UWV Rotterdam/Dordrecht
Traineeship IT Tilburg
Beveiliger in opleiding BBL Arnhem
Traineeship IT Den Bosch
Traineeship IT Eindhoven
Traineeship IT Utrecht
Traineeship Data Science
Beveiliger in opleiding (BBL) Zuidplein Rotterdam
Traineeship IT
Traineeship IT Leiden
Traineeship Accountmanagement
Traineeship IT Amsterdam
Traineeship IT zonder vooropleiding in IT
Traineeship IT Rotterdam
Stagiair Office Management
Traineeship Business Analytics & Management
Traineeship IT Delft
Stage Marketing | €500 - €1000 | Amsterdam
Traineeship data engineering
Traineeship Banking & Insurance
Traineeship Hypotheken
Beveiliger in opleiding BBL Designer Outlet Roermond
Traineeship Data Science
Stagiair(e) Marketing & Communicatie
Traineeship Actuarieel Specialist
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).