Stagiairs gezocht voor Event en Hospitality MELLES PEOPLE
Stagevacature HRM Jobcoaching
HRM INTERNSHIP - GenDx - Utrecht
Een vastgoedfonds met kantoor in Amsterdam opzoek naar enthousiaste student voor sales/AI activiteiten
.png "ARD Capital Management B.V.")
Traineeship Maatschappelijk Verantwoord Inkopen
Traineeship SAP & Control
Traineeship Subsidies
Traineeship Projectmanagement
Traineeship Consultancy
Traineeship Finance & IT
Traineeship Business IT
Traineeship Finance & Overheid
Communicatie meewerk stage
Meewerkstage Automotive
HR meewerk stage
Werkstudent / Stagiair Financial Process Automation & AI
BBL werken en leren in de techniek
The Perfect Start Traineeship
The Perfect Start Traineeship
Traineeship Banken & Verzekeringen
Traineeship Pensioenen
Traineeship Hypotheken
Traineeship Banken & Verzekeringen
Traineeship Hypotheken
BBL werkplek in de techniek
BBL leerling mechatronica
BBL Leerling monteur technicus voertuigen
BBL leerling metaal - Harlingen
BBL monteur installatietechniek
BBL leerling installatietechniek
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).