Stage Werkvoorbereider Brandbeveiliging
Stage Content Marketing
Parttime Commercieel medewerker in Amsterdam
Intercedent stage bij YoungCapital in Hoofddorp
Recruiter stage bij YoungCapital in Hoofddorp
Beveiliger in opleiding BBL Alkmaar
Stage Technische Dienst
Stage Fun & Entertainment
Stage Real Estate - Commercial Support
Word dé Online Marketing Stagiair(e) van YoungCapital in Hoofddorp
Stage Hospitality
Stage Animatie
Stage Receptie
Stage keuken
Stage Receptie
Stage Front Office
Stage Technische Dienst
Stage Receptie
Stage Bediening
Stage Bediening
Stage Keuken
Stage Receptie
Stage Horeca, gastvrijheid op een vakantiepark
Stage Fun & Entertainment
Stage Front Office
Stage Hospitality
Stage Front Office
Stage Retail, winkel vakantiepark
Stage horeca hospitality vakantiepark
Stage Horeca
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).