BBL-Student logistiek
BBL leerling verspaner
BBL Automonteur Bedrijfswagens
BBL Mechatronica Monteur
Bedrijfsautomonteur in opleiding (BBL)
BBL Metaalbewerker
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
Meewerkstage AH to go Rotterdam Centraal (BOL)
Meewerkstage AH to go Zwolle (BOL)
Meewerkstage AH to go Nijmegen (BOL)
Data & AI Traineeship
BBL Servicemonteur Sprinkler
Meewerkstage Kiosk Utrecht Centraal (BOL)
Meewerkstage AH to go Leiden (BOL)
Data & AI Traineeship
Teamleider Accountbeheer Intern
Teamleider Accountbeheer Intern
Teamleider Accountbeheer Intern
Teamleider Accountbeheer Intern
Traineeship Data Science & AI
Traineeship Data Science & AI
Traineeship Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde
Accountancy Afstudeerstage (alle Kantoren)
Traineeship Werkvoorbereider Brandbeveiliging
Afstudeerstage Samenstelpraktijk Agri & Food
Servicemonteur Intern Transport
IT traineeship Utrecht
Traineeship IT Amsterdam
Traineeship IT Eindhoven
Traineeship IT Rotterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).