Stage Groenbeheer en Onderhoud
BBL mbo 3 logistiek
Stage Civiele Techniek Werkvoorbereiding Bouwkuipen
Leerwerktraject werkvoorbereider
Stage Uitvoering Wegenbouw
Leerling monteur BBL - Haarlem
Werkstudent / Bijbaan Sorteertechnologie
Trainee
Stage Recruitment
BBL mbo 3 procesoperator
BBL mbo 2 procesoperator in opleiding (zij-instroom)
Stage Proces hergebruik gereedschap (mbo/hbo)
Stage Werkvoorbereiding Bouwmethodieken
Traineeship data engineering
Wo stage - AI analyse veiligheidsincidenten
Hbo (afstudeer) stage techniek / engineering
BBL mbo 4 elektrotechniek (start augustus 2027)
Hbo (afstudeer) stage chemische technologie / chemie
HR Intern
Traineeship IT Rotterdam
Traineeship IT Utrecht
Chauffeur Intern Transport
BBL leerling techniek
Traineeship Sales
Traineeship IT Tilburg
Traineeship IT
Stage Kunstcommissie
Traineeship Business Consultant
Stage Elektrotechniek: SIL veiligheidsniveau in hoogspanningslab
BBL mbo 3 werktuigbouw in opleiding (zij-instroom) (start augustus 2027)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).