Stagiair Planbureau Vermaat
Traineeship IT Leiden
Stage Banqueting & Sales Nike
Stage Horecamedewerker Huis De Beurs
Stage Horecamedewerker Groninger Museum
Stage Sales Support Venues Vermaat Events
Stage Horecamedewerker Paviljoen Sterrebos Groningen
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
IT Traineeship Utrecht
Werkstudent Tax | 16-40 Uur Per Week
Traineeship Bij De Service Desk Defensie (SDD)
Sales Internship, Consumer Care
Traineeship SAP & Control
Traineeship Banking & Finance
Traineeship IT Tilburg
Social Media & Content Stagiair(e)
Stagiair Planbureau Vermaat
Communicatie meewerk stage Breda
BBL bedrijfsautotechnicus
Stagiair Planbureau Vermaat
Stage Horecamedewerker Huis de Beurs
Stagiair Planbureau Vermaat
Stage Sales Support Venues Vermaat Events
Stage banqueting & sales Nike
Stage Horecamedewerker Paviljoen Sterrebos Groningen
Stage Horecamedewerker Groninger Museum
Stage Sales Support Venues Vermaat Events
Meewerkstage Automotive
HR meewerk stage
BBL koelmonteur Drachten
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).