Stagiair communicatie/bedrijfsjournalist video - Utrecht
Stagiair retail commercie (marketing) - Utrecht
Meewerkstage AH to go Amsterdam Amstel (BOL)
Meewerkstage AH to go Enschede (BOL)
Meewerkstage AH to go Rotterdam Centraal (BOL)
Meewerkstage AH to go Zwolle (BOL)
Meewerkstage AH to go Deventer (BOL)
Meewerkstage AH to go Amsterdam Sloterdijk (BOL)
Meewerkstage AH to go Amsterdam Bijlmer (BOL)
Meewerkstage AH to go Den Haag Centraal (BOL)
Meewerkstage Kiosk Utrecht Centraal (BOL)
Meewerkstage AH to go Eindhoven Airport (BOL)
Meewerkstage social media & contentcreatie
Stagiair video (AV specialist) - Utrecht
Meewerkstage citymarketing
BBL Leerling Verwarmingstechniek
BBL Verwarmingstechniek
Meewerkstage AH To Go Amsterdam Amstel (BOL)
Meewerkstage AH To Go Den Haag Centraal (BOL)
Meewerkstage AH To Go Deventer (BOL)
Meewerkstage AH To Go Enschede (BOL)
Meewerkstage AH To Go Breda (BOL)
Stage Commercie Categorie Fruit En Verse Sappen
Traineeship Data Science & AI
Werkstudent In Eindhoven
Stage Categorie Zuivel, Boter & Eieren
Stage Sourcing Houdbare Maaltijdcomponenten
Stage Commercie Categorie Groente
Stage Personal & Health Care
Stage Categorie Kip, Vis, Vlees En Vega
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).