Traineeship Data & IT
Bouw mee aan de toekomst van AI
Stagiair(e) officemanagement
Traineeship Product Owner
Traineeship Verzekeren
Commerciële Stage HBO in een betrokken salesteam
Commerciële Stage (HBO)
Commerciële Stage HBO in een betrokken salesteam
BBL-Leerling Logistiek
Commerciële Stage (MBO)
BBL-Student logistiek
BBL-Student logistiek
Data & AI Traineeship
Data & AI Traineeship
Traineeship Bestuursadviseur
Traineeship Business Analist
Traineeship CDD Analist
Traineeship Financieel Adviseur
Traineeship Hypotheken
Traineeship data engineering
Traineeship IT Rotterdam
Traineeship IT Utrecht
Traineeship IT Tilburg
Traineeship IT
Traineeship Business Consultant
Traineeship Bestuursadviseur
BBL Soldaat Automonteur (MBO 2)
BBL Soldaat Automonteur (MBO 3)
Traineeship Gemeente Medemblik
Traineeship Hypotheken
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).