Stagiair woordvoerder - Utrecht
Meewerkstage social media & contentcreatie
Meewerkstage AH to go Eindhoven Airport (BOL)
Stagiair video (AV specialist) - Utrecht
Intern Employee Experience & Culture
Stage Receptie / Front Office
Stage Receptie
Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie
Stage Bediening
IT Traineeship Delft
Traineeship IT Utrecht
Stage Technische Dienst
Stage Horeca Vakantiepark (Hospitality)
Stage Receptie
Traineeship IT Eindhoven
Stage Technische Dienst
Stage Fun & Entertainment
Stage Keuken
Stage Techniek & Onderhoud
Intern Employee Experience & Culture
Traineeship Verzekeringen & Pensioenen
Traineeship Data Science & AI
Traineeship Fraude Analist
Traineeship Hypotheken
Traineeship Business Analist
Traineeship Financial Crime
Stage Keuken
Stage Receptie
Stage Horeca
Traineeship Bestuursadviseur
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).