Afstudeerstage Innovatie team Onderhoud NS Stations
Commerciële Meewerkstage – Marketing, Sales & Accountmanagement (HBO)
Stage administratief medewerker
Traineeship Business Analytics & Management
Intern Begeleider
Stage HBO Vastgoedmanagement | VvE
Intern Begeleider / Kwaliteitscoördinator
Beveiliger in opleiding BBL IND Zwolle
Traineeship Bouw
Stage Marketing & Social Media bij Bertha's Leven in de Brouwerij
Beveiliger in opleiding BBL COA Amersfoort e.o.
Traineeship Casemanager
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
Traineeship Business Analist
Traineeship Casemanager
Traineeship CDD Analist
Stage Marketing & Communicatie
Social Media & Content Stagiair
BBL Monteur Vacature
BBL Monteur
BBL Monteur
Data & AI Traineeship
Data & AI Traineeship
Traineeship IT Rotterdam
Traineeship IT Utrecht
Traineeship IT Tilburg
Traineeship IT
Junior Secretaresse leerwerktraject
Junior Secretaresse leerwerktraject
Junior Secretaresse leerwerktraject
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).