Trainee IT-Beheer
Traineeship Projectmanagement
Stagiair Social Redacteur
Stagiair Redacteur Actueel
Marketing Stage bij NovoServe in Enschede
Social Media & Studio Stagiair(e) gezocht bij Total Care!
Stage Recruiter YoungCapital in Ridderkerk
Traineeship IT Breda
IT Traineeship (Dutch speaking)
Traineeship Business IT
Traineeship IT-Consultant
IT & Finance Trainee
Werkstudent Recruitment - bijbaan
Werkstudent (Sales Support - 16 uur)
Traineeship Inkoop Consultancy
Werkstudent (Sales & Talent Consultant - 16 uur)
Traineeship HR
Traineeship Finance & Overheid
Traineeship IT Utrecht
Leerling-begeleider gehandicaptenzorg (BBL)
IT Traineeship (SAP)
Traineeship HBO
Stagiaire administratie
Traineeship Maatschappelijk Verantwoord Inkopen
Traineeship Business IT
Traineeship Data Science & AI
Traineeship SAP ERP
Parttime Sales Development Representative in Amsterdam
Parttime Werkstudent Sales bij AI bedrijf in Amsterdam
Parttime Commercieel medewerker in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).