BBL Leerling Industriële Elektrotechniek
BBL Industriële Elektrotechniek
BBL Servicemonteur Elektro
BBL TD-Monteur Elektro
BBL Elektrotechniek KSW High-Tech
BBL Panelenbouw
BBL Monteur Elektrotechniek
Elektromonteur BBL
BBL Elektrotechniek
BBL Elektromonteur
BBL Elektrotechniek - Technicum ONE Friesland
Toekomstig Elektromonteur (BBL-Traject)
BBL elektromonteur
BBL traject elektromonteur
BBL traject elektromonteur
BBL Elektromonteur Service & Onderhoud
BBL Elektrotechniek KSW – Hightech
Stage als accountmanager bij DMA (YoungCapital) in Hoofddorp!
Stage Sales bij Jobster!
Onderzoeksstagiaire Technische Bedrijfskunde | Kaag
Leerling Allround Medewerker Productietechniek (BBL) | Papendrecht
Superjachtbouw Stage (vmbo/mbo/hbo/wo) | Aalsmeer
SuperJachtBouw (WO Electrotechniek Engineering Afstudeer stage) | Amsterdam
Meewerkstage AH to go Den Bosch (BOL)
Meewerkstage AH to go Tilburg (BOL)
Meewerkstage AH to go Delft (BOL)
Meewerkstage AH to go Breda (BOL)
Meewerkstage eventmanagement recruitment - Utrecht
Stagiair communicatie/bedrijfsjournalist video - Utrecht
Stagiair retail commercie (marketing) - Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).