Deep Learning Research Intern - Summer 2027 - New York
Meewerkstage AH to go Eindhoven Airport (BOL)
Leerling kok BBL Next Nature Museum
Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie
Stagiair Office Management
Word stagiair recruitment bij YoungCapital in Zwolle
BBL Soldaat Automonteur Luchtmobiele Brigade (MBO 3)
Data Traineeship
BBL Soldaat Verbindingsdienst (Installatie & Communicatietechnologie)
BBL Soldaat Automonteur Luchtmobiele Brigade (MBO 2)
BBL Soldaat Automonteur (MBO 2)
BBL Soldaat Automonteur (MBO 3)
Stage Recruitment MBO
Stage Receptie
Fulltime Operationeel Klantadviseur bij NieuweStroom in Maastricht
Parttime Klantadviseur bij NieuweStroom in Maastricht
Parttime klantenservicemedewerker bij NieuweStroom in Maastricht
Fulltime Medewerker Customer Operations bij NieuweStroom in Maastricht
Leerwerktraject Management Assistant
Office Assistant Leerwerktraject
Leerwerktraject Secretaresse
Management Assistant Leerwerktraject
Traineeship Management Assistant
BBL Monteur
Leerwerktraject Management Assistant
Recruitment stage
Operator Trainee
Stage Front Office
Traineeship IT Rotterdam
Traineeship IT Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).