Stage Marketing, Communicatie & Sales bij museum Beelden aan Zee
Stage communicatie- en projectmedewerker bij stichting De Gezonde Stad
Stage HR & Recruitment | Enreach Nederland (Almere)
Stage Brand & Marketing bij Longevity/FMCG Startup Schiphol
Stage marketing en business bij een circulaire broedplaats in Beverwijk
Stagiair(e) gezocht PR- & Marketing
Recruitment Stage
AI voor advocaten kantoor
Stage Recruiter YoungCapital in Ridderkerk
Stagiair Redacteur Actueel
Marketing Stage bij NovoServe in Enschede
Meewerkstage Sales & Business Development
Social Media & Studio Stage bij Total Care!
Parttime Sales Development Representative in Amsterdam
Parttime Werkstudent Sales bij AI bedrijf in Amsterdam
Parttime Commercieel medewerker in Amsterdam
Eventmanagement & Sales Stage | Amsterdam | Keizer Culinair
Stagiair(e) Marketing & Social Media (HBO) – Afgedrukt
Stage Facilitair medewerker / Receptie MBO
Start als stagiair bij YoungCapital Nijmegen
Stage als Recruiter bij YoungCapital – Amsterdam
Commerciële Stage bij YoungCapital in Amsterdam
HR stagiair in Amsterdam
Stage Facilitair medewerker / Receptie MBO
Scoor een Recruitment Stage bij YoungCapital in Den Haag | €525 Stagevergoeding
Stagiar Recruitment bij YoungCapital voor PostNL Halfweg
Stage Recruiter YoungCapital Team PostNL in Delft
Fulltime recruitment stage bij YoungCapital in Alkmaar
Fulltime accountmanagement stagiair bij YoungCapital in Alkmaar
Fulltime stagiair bij YoungCapital Alkmaar
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).