BBL leerling metaal
BBL Leerling Monteur Voertuigen
BBL monteur mobiele werktuigen
Bbl vrachtwagenmonteur
BBL koelmonteur Drachten
BBL automonteur trucks
BBL student techniek
BBL leerling elektrotechniek Sneek
BBL leerling verspaner (werken & leren)
Stage Recruitment
BBL Monteur
BBL Monteur Snackfabriek 5-ploegen
BBL Monteur
BBL Monteur
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
Data & AI Traineeship
Data & AI Traineeship
Accountancy Afstudeerstage (alle Kantoren)
Traineeship Werkvoorbereider Brandbeveiliging
Traineeship Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde
Traineeship IT Amsterdam
Traineeship IT Eindhoven
Traineeship IT Rotterdam
Junior Recruitment Marketeer stage
Junior Traineeship Hypotheken
Junior Traineeship Hypotheken
Machine Learning Engineer Intern
Traineeship IT Utrecht
BBL Opleiding in de industrie en productie
Traineeship Accountmanagement
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).