Junior Secretaresse leerwerktraject
Junior Secretaresse leerwerktraject
Stagiair(e) Marketing & Communicatie
Afstudeerstage Samenstelpraktijk Agri & Food
Data & AI Traineeship
Data & AI Traineeship
AI & Data Science Traineeship
Meewerkstage Kiosk Den Bosch (BOL)
Meewerkstage AH to go Amsterdam Amstel (BOL)
Meewerkstage AH to go Den Bosch (BOL)
Leerwerktraject Servicemonteur Sprinkler
Traineeship Banken & Verzekeringen
The Perfect Start Traineeship
The Perfect Start Traineeship
Traineeship Pensioenen
Traineeship Hypotheken
Traineeship Hypotheken
Traineeship IT Breda
Leerling monteur BBL - Haarlem
Traineeship Data Science
Traineeship Hypotheken
BBL Soldaat Automonteur Luchtmobiele Brigade (MBO 2)
BBL Soldaat Verbindingsdienst (Installatie & Communicatietechnologie)
Traineeship Banken & Verzekeringen
HR Stagiair(e) Inhouse | GLS Utrecht
Traineeship Werkvoorbereider Brandbeveiliging
Traineeship Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde
Werkstudent Bestuursondersteuning & Communicatie HR
BBL Gevorderd Medewerker Havenoperaties
BBL Elektromonteur
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).