BBL mbo 2 logistiek in opleiding (zij-instroom)
Leerling monteur BBL - Amsterdam Zaanstraat
Stage Civiele Techniek/Infra - Regionale Projecten Drachten
Leerwerktraject werkvoorbereider bij Dura Vermeer Bouw Hengelo
Werken en leren in de techniek | Vakantiebaan + BBL
Stage Communicatie
Traineeship Strukton Milieutechniek
Trainee Incident Management – Locatie Rotterdam - Strukton Milieutechniek
Stage Onderzoek Funderingen Wegenbouw
Stage Ontwerp Bekistingen en Hulpconstructies
Meewerkstage Managementondersteuning Innovatie Ecosysteem (mbo/hbo)
Afstudeeropdracht kennisborging en vakgroepontwikkeling
Stage opdracht resilience-by-design
BBL automonteur trucks
BBL-er techniek
Pension Management Internship
Stage Landmeten en Maatvoering
BBL bedrijfsautomonteur
BBL werkplek techniek - Drachten
BBL student techniek
Stage Infrastructuur Civiele Constructies
Stage Bouwkunde Renovatie en Onderhoud
Afstudeerstage Afzinkmethode Tunnels
BBL leerling lasser
BBL Lasser
BBL mechatronica monteur
BBL automonteur Bussen - Alkmaar
BBL vrachtwagenmonteur
Leerling Installatiemonteur BBL
Stage Werkvoorbereiding of Uitvoering Wegenbouw
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).