Stage Werkvoorbereider
Stagiair Internationale Verkoop
.png "Van der Ent Group")
Stage Marketing & E-commerce bij Petite Amélie
Stage Content Creator
Stage Social Media & Content Marketing
Stage Facilitair medewerker / Receptie MBO
OPERATIONS & CATALOGUS STAGAIR
Communicatiestagiaire (WO) – onderzoek & kennisvertaling
Stage Sales
Sales Intern – Supporting Commercial Growth
Ontwerper bij STORY design Amsterdam
Commerciële stage bij een internationale tech scale up
Stageplaats Media beschikbaar!
Stagiair Arbeidsvoorwaarden & HR Technology (meewerkstage)
%20(5).png "Not Secondary")
Start als stagiair bij YoungCapital Nijmegen
Stage Commerciële Economie bij YoungCapital in Eindhoven
Stage lopen als stagiaire bij YoungCapital in Eindhoven
Stage als Recruiter bij YoungCapital – Amsterdam
Commerciële Stage bij YoungCapital in Amsterdam
HR stagiair in Amsterdam
Stage Facilitair medewerker / Receptie MBO
Scoor een Recruitment Stage bij YoungCapital in Den Haag | €525 Stagevergoeding
Stagiar Recruitment bij YoungCapital voor PostNL Halfweg
Stage Recruiter YoungCapital Team PostNL in Delft
Fulltime recruitment stage bij YoungCapital in Alkmaar
Fulltime accountmanagement stagiair bij YoungCapital in Alkmaar
Fulltime stagiair bij YoungCapital Alkmaar
Stage Facilitaire dienstverlening
Stage HR & Recruitment bij YoungCapital in Rotterdam!
Management Stage bij YoungCapital in Hoofddorp!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).