Toekomstig Elektromonteur (BBL-Traject)
Toekomstig Elektromonteur (BBL-traject)
BBL Elektrotechniek - Technicum ONE Friesland
BBL Monteur Elektrotechniek
BBL Monteur Elektrotechniek
Toekomstig Elektromonteur (BBL-Traject)
BBL Leerling Elektromonteur Panelenbouw
BBL Elektrotechnisch Monteur
BBL Elektrotechniek
BBL traject elektromonteur
BBL TD-Monteur Elektro
BBL Elektromonteur Kortlopende Projecten
BBL Elektromonteur KSW
BBL Panelenbouw
BBL Elektrotechniek - Technicum ONE Friesland
BBL Leerling Industriële Elektrotechniek
BBL Elektromonteur Service & Onderhoud
Elektromonteur BBL
BBL Elektromonteur
BBL traject elektromonteur
Toekomstig Elektromonteur (BBL-Traject)
Toekomstig Elektromonteur (BBL-traject)
BBL Elektromonteur
Stage als accountmanager bij DMA (YoungCapital) in Hoofddorp!
Stage Sales bij Jobster!
Leerling Lakverwerker (BBL) | Moordrecht
Superjachtbouw Stage (vmbo/mbo/hbo/wo) | Aalsmeer
Leerling Allround Medewerker Productietechniek (BBL) | Papendrecht
Superjachtbouw (HBO) Recruitment/HR Stage | Kaag
Meewerkstage AH to go Den Bosch (BOL)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).