Meewerkstage AH to go Amsterdam Bijlmer (BOL)
Meewerkstage AH to go Den Haag Centraal (BOL)
Meewerkstage Kiosk Utrecht Centraal (BOL)
Traineeship Finance & Control
Traineeship Business Analist
Stage Financiële Administratie
Traineeship Finance & Control Bij Werkmandejong
Stage Animatie
Traineeship Casemanager
Traineeship Hypotheken
Traineeship Sales
Traineeship Business Consultant
Traineeship Financial Crime
Traineeship Verzekeringen & Pensioenen
Traineeship Verandermanagement
Traineeship Product Owner
Traineeship Beleidsadviseur
Traineeship Financieel Adviseur
Traineeship Management
Traineeship Beleggen
Leerling Schilder (BBL Niveau 2) Breda
Traineeship Business Analist
Traineeship Banking & Finance
Traineeship Finance & Control
Traineeship CDD Analist
Traineeship Finance & Control bij Werkmandejong
Leerling Schilder (BBL Niveau 2) Bergen op Zoom
Stage Financiële Administratie
Stage Banqueting & Sales Nike
Leerling Schilder (BBL Niveau 2) Dordrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).