Meewerkstage AH to go Zwolle (BOL)
Meewerkstage AH to go Rotterdam Centraal (BOL)
Meewerkstage AH to go Enschede (BOL)
Meewerkstage AH to go Den Haag Centraal (BOL)
Meewerkstage Kiosk Utrecht Centraal (BOL)
Intern transport operator
Traineeship Data Science & AI
Word Recruitment Stagiair bij YoungCapital op onze toplocatie in Amsterdam!
Trainee Basisarts
Traineeship Solution Architect (Nederlands Sprekend)
Gezocht: stagiair(e) in Turkije
Redactie/ productie stagiair(e) gezocht
Traineeship Data Science
Teamleider – Traineeship tot filiaalmanager
Traineeship Actuarieel Specialist
Creatieve stage marketing, content & vormgeving
Teamleider – Traineeship tot filiaalmanager
BBL Monteur
Marketing & Communicatie Stage bij Vastgoed Veiling in Amsterdam
Communicatie meewerk stage Breda
Leerling Operator C - BBL Opleiding - 5-Ploegen
BBL Operator A
BBL Leerlingmonteur Metaalbewerking / CNC-Machine Operator
Commerciële Stage HBO in een betrokken salesteam
Commerciële Stage Sales MBO
Commerciële HBO-stage Sales
Commerciële Stage Sales MBO
Commerciële Stage Sales HBO in Apeldoorn
Commerciële Stage MBO in een betrokken salesteam
Commerciële Stage (HBO)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).