Marketing Stage in Apeldoorn
Meewerkstage Multimedia Marketing
Marketing Stage Social Media
HBO Meewerkstage Digital Content Creation
Afstudeerstage Business Development
Stage Accountmanagement HBO
Meewerkstage Customer Experience Marketing
Trainee Sales & Recruitment
Afstudeerstage Consultancy HBO
Afstudeerstage Accountmanagement HBO
Meewerkstage Consultancy HBO
BBL Groenvoorziening regio Groningen
Meewerkstage AH to go Den Bosch (BOL)
Meewerkstage Kiosk Den Bosch (BOL)
Meewerkstage AH to go Amsterdam Amstel (BOL)
Commerciële Meewerkstage – Marketing, Sales & Accountmanagement (HBO)
HR Stagiair Den Haag
HR Stagiair Nijmegen
HR Stagiair
Stage: Marketing, Sales & AI
Stagiair(e) Communicatie & Content
Stagiair(e) Projectmanagement/Communicatie bij The Good Roll Foundation
Werkstudent / Stagiair Financial Process Automation & AI
Automonteur Servicecentrum & BBL‑Begeleider Amsterdam
Meewerkstage: Afdeling Incasso
Leerling monteur BBL mechatronica
Growth Marketing Stagiair | Bouw mee aan een snelgroeiend bedrijf
BBL Installatiemonteur
Stage Content Creator & Employer Branding (MBO/HBO)
Marketing Stagiair bij Happy Feelings
@3x%20(2)%20(2).png "Happy Group")
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).