Beveiliger in opleiding BBL COA Meppel en Vledder
Beveiliger in opleiding BBL COA Dronten
BBL Soldaat Automonteur Luchtmobiele Brigade (MBO 3)
Stage Receptie
Intern begeleider bovenbouw (0,4-0,6) te Leiden
Docent Verpleegkunde (BBL)
Intern Begeleider op Vrije School Valentijn te Harderwijk
Internship Junior Specialist Record To Report
Stage Bediening
Stage Front Office (mbo)
Stage Fun & Entertainment
Stage Receptie
Stage Technische Dienst
Stage Front Office
Stage Animatieteam
Stage Fun & Entertainment
Stage Techniek & Onderhoud
Stage Fun & Entertainment
Stage Receptie
Stage Receptie
Stage Animatieteam
Stage Horeca Bediening
Stage Receptie
Stage Receptie
Stage Hospitality
Stage Receptie aan zee
Traineeship Business Analist
Traineeship Financial Controller
IT Traineeship Rotterdam
IT Traineeship Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).