HBO Afstudeerstage bij de directie Asiel en Bescherming
Stagiair(e) officemanagement
Stage Facilitair medewerker / Receptie MBO
Stage contentcreatie & strategie
Helpende bij Kennemerhart in Haarlem
Helpende Plus bij Kennemerhart in Haarlem
Verzorgende IG bij Kennemerhart in Haarlem
Stage Grafisch Design
Stage Recruiter YoungCapital in Ridderkerk
Stage Brand & Marketing bij Longevity/FMCG Startup Schiphol
Stage Recruiter YoungCapital in Ridderkerk
Stagiar Recruitment bij YoungCapital voor PostNL Halfweg
Stage Recruiter YoungCapital Team PostNL in Delft
Fulltime recruitment stage bij YoungCapital in Alkmaar
Fulltime accountmanagement stagiair bij YoungCapital in Alkmaar
Fulltime stagiair bij YoungCapital Alkmaar
Internship Recruitment Marketing (English speaker)
Recruitment stage logistiek in regio Rotterdam
Stagiair Recruitment Team PostNL in Hoofddorp
Start je accountmanager stage bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp!
Stagiaire Recruiter bij YoungCapital in Eindhoven
Nu open; HR stage bij YoungCapital in team Amsterdam
Kom stage lopen bij Youngcapital als HR medewerker!
HR stage bij YoungCapital in Hoofddorp
Recruitment stage bij YoungCapital in Hoofddorp
Freelance Junior Business Support (NL/EN)
Freelance Junior Business & Data Support
Stagiair Recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp
Start als Power BI Expert binnen Nederland
Stagiair(e) bediening gezocht op Schiermonnikoog
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).