Stage Receptie
Stage Receptie
Traineeship Data Science & AI
BBL Monteur Elektrotechniek
BBL Monteur
BBL Monteur Snackfabriek 5-ploegen
BBL Monteur
BBL Monteur
Traineeship Verandermanagement
Tax Traineeship
Beveiliger in opleiding BBL COA Ridderkerk
Beveiliger in opleiding BBL Amsterdam
Beveiliger in opleiding BBL COA regio Rotterdam
Traineeship Communicatie
Traineeship Banking & Finance
Traineeship Sociale Zekerheid & Zorg
Traineeship Business Analist
Afstudeerstage IT Audit
Afstudeerstage IT Audit
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
Traineeship Actuarieel Specialist
Accountancy Thesis Internship - Financial Services
Afstudeer/Meewerkstage Indirect Tax - Compliance
Accountancy Meeloopstage - Financial Services
Tax Traineeship
Accountancy Thesis Internship - Financial Services
Afstudeerstage Accounting, Reporting & Compliance (Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven)
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
Afstudeerstage IT Audit
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).