Praktijk Coördinator BBL
Wo (afstudeer) stage techniek / engineering
Leerling monteur BBL - Alkmaar
BBL mbo 2 logistiek in opleiding (zij-instroom)
Leerling monteur BBL - Amsterdam Zaanstraat
Stage Bouwkunde Renovatie en Onderhoud
Afstudeerstage Afzinkmethode Tunnels
Stage Infrastructuur Civiele Constructies
Stage Onderzoek Funderingen Wegenbouw
Stage Ontwerp Bekistingen en Hulpconstructies
Trainee - Duaal
Stage Landmeten en Maatvoering
New Music NOW zoekt een redactiestagair (m/v/x)
Stagair Social Media
Medewerker Binnendienst
Parttime Werkstudent Sales bij AI bedrijf in Amsterdam
Parttime Sales Development Representative in Amsterdam
Parttime Commercieel medewerker in Amsterdam
(Project)Stage Forensisch Onderzoek
MARKETING STAGIAIR – BOSBURCHT FESTIVAL AMSTERDAM
(CREATIVE) PRODUCTIE STAGIAIR – BOSBURCHT FESTIVAL AMSTERDAM
Stagiair(e) Travel Marketing & Content
Stage Facilitair medewerker / Receptie MBO
Stagiair Communicatie bij de Jagersvereniging
Afstudeerstage marketing
Omvangrijke administratie opnieuw opzetten. Vastgoed en boekhouding
Stage Office Management
Stagiair(e) Marketing & Communicatie
Stage Kwaliteit, Arbo & Milieu (HBO)
Stage Software Developer: bouw mee aan het ledenplatform van Breda Netwerk
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).