Stage als accountmanager bij DMA (YoungCapital) in Hoofddorp!
Stage Sales bij Jobster!
Stage als accountmanager bij Jobster in Hoofddorp!
Meewerkstage AH to go Den Bosch (BOL)
Meewerkstage AH to go Breda (BOL)
Meewerkstage AH to go Arnhem (BOL)
Meewerkstage AH to go Delft (BOL)
Meewerkstage Kiosk Den Bosch (BOL)
Meewerkstage AH to go Tilburg (BOL)
Meewerkstage AH to go Amsterdam Amstel (BOL)
Meewerkstage AH to go Deventer (BOL)
Meewerkstage AH to go Amsterdam Sloterdijk (BOL)
Meewerkstage AH to go Amsterdam Bijlmer (BOL)
Meewerkstage AH to go Amersfoort (BOL)
Afstudeerstage Innovatie team Onderhoud NS Stations
Meewerkstage AH to go Rotterdam Centraal (BOL)
Meewerkstage AH to go Zwolle (BOL)
Meewerkstage AH to go Enschede (BOL)
Omvangrijke administratie opnieuw opzetten. Vastgoed en boekhouding
Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie
Stage Office Management
Stagiair(e) Marketing & Communicatie
Afstudeerstage marketing
Stage Verkoopmedewerker/retail
Stage Software Developer: bouw mee aan het ledenplatform van Breda Netwerk
Stagiair(e) officemanagement
Bouw mee aan de toekomst van AI
Data Scientist Stage
Marketing Stage Clappform
Business Development Stage
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).