Online marketing stages
Er zijn 21 online marketing stages gevonden.
Stage Marketeer bij Coolblue
Commerciële Meewerkstage – Marketing, Sales & Accountmanagement (HBO)
Marketing Stagiair Apeldoorn
Meewerkstage Content Marketing
Meewerkstage Multimedia Marketing
Marketing Stage in Apeldoorn
Meewerkstage Customer Experience Marketing
Marketing Stage Social Media
Creatieve allround stagiair(e) bij Sterrenwacht Mercurius
Stagiair(e) Marketing & Social Media (HBO) – Afgedrukt
.png "V.O.F. Afgedrukt"){kind=logo}
marketing en sales stagiair
Stagiair Marketing en Operations gezocht - Chauf'heren'
.png "Chauf'heren' B.V."){kind=logo}
Stagiair(e) / Junior Content & Social Media Marketeer gezocht bij EasyStall
Stage Marketing & E-commerce bij Petite Amélie
Stage Social Media & Content Marketing
Creatieve Marketing stage in Amersfoort
Uitdagende Marketing-meewerkstage in Amsterdam!
Stage Online Marketing - Geen koffie zetten, wel échte klanten
Stage content & creatie marketing
.png "Greenteam B.V.")
Afstudeerder Marketing, Communicatie & Candidate Experience
Internship Recruitment Marketing (English speaker)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).