Helaas, deze vacature is niet langer actief

Stage Human Resources & Development in Breda

Noord-Brabant | Stage accountancy | Online marketing stage | Stage

Ben je op zoek naar een uitdagende, veelzijdige en leerzame stageplaats? Dan is een meewerkstage bij Opel iets voor jou!

Beschrijving

Stage Human Resources & Development
Stage Human Resources & Development
Wij bieden
Een interessante en leuke stage op de afdeling Human Resources & Development. Je zult meedraaien als volwaardig lid van de afdeling HR waardoor je met veel HR-aspecten in aanraking zult komen. Tevens heb je een eigen takenpakket waarvoor jij de verantwoordelijkheid hebt. Hieronder vind je een korte opsomming van enkele werkzaamheden waar jij als stagiair aan zal gaan werken. De precieze taakomschrijving zal bij het sollicitatiegesprek naar voren komen.
• Werving-, selectie- en introductietraject voor nieuwe stagiairs (zowel Nederland als België);
• Stagecoördinatie voor zowel Nederland als België: administratieve begeleiding stagiairs, stagecontracten, bevestigingen aan uitzendbureau, contact onderhouden met scholen, aanspreekpunt voor stagiairs etc.;
• Verzorgen van een introductie voor nieuwe medewerkers en contractors;
• Zorg dragen voor de interne in-, transfer- en exit procedures.
• Verantwoordelijk voor het digitale verlofregistratiesysteem;
• Implementatie geïntegreerd HR proces (doelstelling formuleren/ evaluatie/ ontwikkelingsplan/ carrière plan/ business continuity proces)
• Vele ad-hoc studies mogelijk (voorbeelden van projecten die zijn gedaan door vorige stagiairs: nieuw evaluatiesysteem, onderzoek naar competentiemanagement, advies m.b.t. het creëren van een strategisch HR team, onderzoek naar trainingsbehoeften van het personeel etc.).

Hoe je dag eruit kan zien
Met een kop koffie start ik rond half 9 mijn laptop op. Eerst maar even mijn mail checken: 20 ongelezen e-mail, oké, valt mee. Terwijl ik mij door de ziek- en betermeldingen, verzoeken over nieuwe medewerkers, vragen en binnengekomen contracten van andere stagiairs werk, zie ik een reactie van onze algemeen directeur op mijn vraag of hij wil spreken op de introductiebijeenkomst die ik volgende week organiseer. Yes! Hij wil maar al te graag het voorwoord doen tijdens deze bijeenkomst, waarna ik de stagiairs naar hun eerste ervaringen vraag en praktische zaken uitleg. Spannend, ik werk hier zelf ook nog maar 2 weken! Ach, diepe adem, rug recht, ik kan dit!

Wat een geslaagde middag en wat leuk de andere stagiairs te kunnen helpen! Binnenkort maar eens een stagiairslunch regelen, kunnen we elkaar nóg beter leren kennen. Terwijl ik de net binnengekomen stagiairs voorzie van een vloeiende introductie binnen Opel Nederland en België, ben ik alweer aan het denken over de volgende lichting stagiairs. Ik ga maar eens in de agenda’s van de stagebegeleiders kijken wanneer dat zij binnenkort tijd hebben de stageplekken en de vacatures te bespreken. Alles moet binnenkort wel up-to-date zijn, want ik heb begin volgende week al mijn eerste stagemarkt van een hogeschool in de buurt. De sollicitaties zullen niet veel later binnen gaan stromen! Ook mijn eigen agenda maar goed in de gaten houden. Ik moet immers nog veel administratie doen en zeker niet vergeten de nieuwe bijtelling van de company cars te berekenen. Deze voer ik meteen door in de salarissen, net als de bekeuringen die ik ook voorbij heb zien komen. Tja, zulke mooie Opels willen de medewerkers wel even goed uitproberen natuurlijk! Genoeg te doen en wie weet wat voor leuke projecten er nog meer voorbij komen waarbij ik mag assisteren.. ik ga maar weer gauw weer aan de slag!

Profiel Stage Human Resources & Development
Wij vragen
Een stagiair die beschikbaar is vanaf september 2016 (of eerder) voor een periode van minimaal 5 maanden en daarnaast:
• accuraat en zelfstandig is
• representatief is
• beschikt over een stressbestendige, flexibele instelling
• interesse in de automobiel industrie heef
• een teamplayer is
• communicatief sterk is
• over empathisch vermogen beschikt
• bij voorkeur in het bezit is van een rijbewijs

Geschikte opleidingen
Human Resource Management, Personeel & Organisatie

Aanbod
Stagevergoeding
De vaste stagevergoeding bedraagt €350,- per maand.

Bedrijfsprofiel
Ben je op zoek naar een uitdagende, veelzijdige en leerzame stageplaats waar ruimte is voor initiatief en eigen invulling? Wil je stagelopen binnen een organisatie waar serieus aandacht wordt besteed aan de invulling van de stage en het inwerken van stagiairs? Dan is een meewerkstage bij Opel Nederland in Breda iets voor jou!

Sterk Staaltje Opel
Auto’s zijn onze passie en dit enthousiasme beïnvloedt alles wat we doen. Wie schitterende auto’s op de markt wil brengen, moet er zijn hart en ziel in leggen, samen met de nodige energie. Dat is precies wat we bij Opel doen en deze energie komt ook tot uiting in onze modellen, van hun dynamische chassis tot hun fraaie design. Opel is al decennia lang één van de grootste spelers op de Nederlandse automarkt. Het hoofdkantoor van Opel Nederland staat in Breda van waaruit alle sales, aftersales, finance, marketing en meer activiteiten voor het merk worden begeleid.

Contact
Enthousiast?
Stuur dan een e-mail met je sollicitatiebrief en CV naar:
Of bel voor meer informatie telefoonnummer 076 544 81 09

Locatie
Breda
Opdrachtgever
General Motors Nederland B.V.

Extra informatie

Plaats
Breda
Dienstverbanden
Stage

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Zoek via het menu naar andere vacatures of bekijk hieronder vergelijkbare vacatures

Stage Human Resources & Development in Breda

Ben je op zoek naar een uitdagende, veelzijdige en leerzame stageplaats? Dan is een meewerkstage bij Opel iets voor jou!

Lees meer

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.