Afstudeeropdracht/Stage (Toegepaste) WiskundeAfstudeeropdracht/Stage (Toegepaste) Wiskunde in Amsterdam

Bij BeFrank hebben we de wens het ambitieniveau te laten zien op offertes en op onze werkgevers- en werknemersportalen. Deze gegevens zijn, samen met het behaalde rendement en de ingehouden kosten, bepalend voor de uiteindelijke hoogte van de pensioenuitkering. Het ambitieniveau van een pensioenregeling wordt onder andere bepaald door de beschikbare premiestaffel en de gehanteerde franchise (= het deel van het loon waarover geen pensioen wordt opgebouwd).  Een beschrijving van het ambitieniveau van een pensioenregeling kan bijvoorbeeld zijn: voor een 21-jarige is het ambitieniveau 70% van het gemiddeld verdiende salaris. BeFrank heeft al een specificatie van de rekenregels. Het uitwerken hiervan is de volgende stap en dat is de aanleiding van de opdracht.

Wat je gaat doen
Je gaat een aantal mogelijkheden uitwerken om het ambitieniveau van een pensioenregeling te kunnen bepalen. Het is wenselijk dat de bepaling van het ambitieniveau op verschillende momenten mogelijk is. Bijvoorbeeld in eerste instantie bij een offerte, en later op het werkgeversportaal. Ook ga je voor deelnemers het ambitieniveau (dat hoort bij de leeftijd waarop ze zijn begonnen met deelnemen) van hun pensioenregeling relateren aan de pensioensituatie van de deelnemer op dit moment. Zo krijgt een deelnemer inzicht in de vraag of de deelnemer op de goede weg zit of wellicht extra moet gaan sparen om het ambitieniveau te halen. Een stapje verder is dat de deelnemer zelf een ambitieniveau in kan vullen, zodat dat vergeleken kan worden met de huidige situatie van de deelnemer. Je gaat een aantal modellen uitwerken en deze met elkaar vergelijken om zo tot een bruikbaar model te komen. 

Je werkzaamheden zijn onder andere…
– Het verzamelen van de benodigde data voor analyse
– Uitwerken van de te maken berekeningen
– Uitwerken en nader specificeren van modellen die het ambitieniveau van een regeling beschrijven en dit ambitieniveau afzetten tegen de pensioensituatie van deelnemers
– Documentatie van bovengenoemde punten, inclusief gemaakte keuzes en beperkingen (voor welke situaties zijn de rekenmethodes wel of juist niet geschikt)
– Validatie uitkomsten (terugblik op deelnemers en regelingen die al een tijd bij BeFrank in de administratie zitten)

Jij…
– Volgt een Hbo-studie Toegepaste Wiskunde
– bent en aanpakker, gestructureerd en kunt goed zelfstandig werken
– Werkt graag met Excel en R
– Maakt nieuwe applicaties je snel eigen
– Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je werk
– Wil leren over de (niet zo stoffige) pensioenwereld

Wat bieden wij jou?
– Een superleuke werkomgeving waar je veel ervaring kunt opdoen
– Het mooiste uitzicht van Amsterdam en de leukste collega’s!
– Een fulltime stageplaats voor minimaal 5 maanden
– Doorgroeimogelijkheden
– Een marktconforme stagevergoeding

Over BeFrank
Wij zijn een moderne, online pensioenuitvoerder en bieden bedrijven een collectieve pensioenoplossing. Onze missie is om pensioen weer dichterbij mensen te brengen. Dat doen wij door altijd begrijpelijk te communiceren en alles eenvoudig te houden. En door zowel werkgevers als werknemers 24/7 inzicht in hun pensioen te geven via een state-of-the-art online omgeving. Onze cultuur kenmerkt zich door lef, innovatiedrang en klantgericht denken. Doordat wij een zelfstandig label zijn hebben we korte lijnen. We werken elke dag hard om het beste product te leveren, met de beste service die je kunt bedenken. Maar we vieren ook samen onze successen! Meer weten over het werken bij BeFrank? Lees dan de blogs van onze collega’s Daniella & Lisa.

Ben je enthousiast?
Solliciteer dan door een e-mail te sturen naar Marie-Anne (Recruiter) op marie-anne.bekkers@befrank.nl. We ontvangen graag jouw cv én (korte) motivatie. Mocht je meer informatie willen over BeFrank of de stage dan kun je ook contact opnemen met Marie-Anne.

BeFrank is onderdeel van NN maar wij hebben onze eigen cultuur en arbeidsvoorwaarden. NN is een internationale financiële dienstverlener en heeft verschillende merken zoals: NN, NN Investment Partners, Nationale-Nederlanden, OHRA, ABN AMRO Verzekeringen, Zicht, AZL en Movir en natuurlijk BeFrank.