Trainee Uitvoerder GWW
Recruitment Stage
AI voor advocaten kantoor
Stage Recruiter YoungCapital in Ridderkerk
Stagiair Social Redacteur
Marketing Stage bij NovoServe in Enschede
Stagiair Redacteur Actueel
Meewerkstage Sales & Business Development
Creatieve allround stagiair(e) bij Sterrenwacht Mercurius
Social Media & Studio Stagiair(e) gezocht bij Total Care!
Stage Recruiter YoungCapital in Ridderkerk
Parttime Sales Development Representative in Amsterdam
Parttime Werkstudent Sales bij AI bedrijf in Amsterdam
Parttime Commercieel medewerker in Amsterdam
Eventmanagement & Sales Stage | Amsterdam | Keizer Culinair
Stagiair(e) Marketing & Social Media (HBO) – Afgedrukt
.png "V.O.F. Afgedrukt"){kind=logo}
Marketing stage bij FANATICS
marketing en sales stagiair
Stage communicatiemedewerker
Stagiair Marketing en Operations gezocht - Chauf'heren'
.png "Chauf'heren' B.V."){kind=logo}
(afstudeer)stage AI & Innovatie
Stage allround Marketing & Communicatie
Stage Communicatie & Social Media bij VCHO
Festival Stage - Planning en Personeel
Stagiair Internationale Verkoop
.png "Van der Ent Group")
Stage Marketing & E-commerce bij Petite Amélie
Stage Content Creator
Stage Social Media & Content Marketing
Stage Facilitair medewerker / Receptie MBO
OPERATIONS & CATALOGUS STAGAIR
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).