Marketing & Communicatie Stage bij Vastgoed Veiling in Amsterdam
HBO stagiair recruitment Eindhoven | €525 vergoeding
Word stagiair bij team Werving & Selectie in Eindhoven!
Recruitment Stagiair Rijksoverheid bij YoungCapital in Den Haag
Fulltime Junior consultant in Heerlen
Stage Facilitair medewerker / Receptie MBO
Stage Kwaliteit, Arbo & Milieu (HBO)
Helpende bij Kennemerhart in Haarlem
Helpende Plus bij Kennemerhart in Haarlem
Verzorgende IG bij Kennemerhart in Haarlem
Stage Grafisch Design
Stage Brand & Marketing bij Longevity/FMCG Startup Schiphol
Fulltime recruitment stage bij YoungCapital in Alkmaar
Fulltime accountmanagement stagiair bij YoungCapital in Alkmaar
Fulltime stagiair bij YoungCapital Alkmaar
Internship Recruitment Marketing (English speaker)
Stagiair Recruitment Team PostNL in Hoofddorp
Start je accountmanager stage bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp!
Stagiaire Recruiter bij YoungCapital in Eindhoven
Kom stage lopen bij Youngcapital als HR medewerker!
HR stage bij YoungCapital in Hoofddorp
Recruitment stage bij YoungCapital in Hoofddorp
Freelance Junior Business Support (NL/EN)
Freelance Junior Business & Data Support
Stagiair Recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp
Start als Power BI Expert binnen Nederland
Stagiair(e) bediening gezocht op Schiermonnikoog
Sale Resource Consultant stagiair(e) gezocht!
Stagiair sociale wetenschappen
Recruitment Specialist Hotel industrie hartje Amsterdam!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).