Derdejaars HR- studenten opgelet! Pink and Nelson heeft een leuke en vooral leerzame stageplek vrij. Lijkt het jou een uitdaging om de personeelsinstroom, de doorstroom en uitstroom te optimaliseren en een bijdrage te leveren aan nieuwe en lopende projecten? Ben je daarnaast vanaf september 2019 voor 32 uur beschikbaar? Solliciteer dan bij ons.
Het betreft een meewerkstage op de HR afdeling van Pink and Nelson B.V. te Den Haag. Samen met de HR Manager, 3 HR Adviseurs, de HR Medewerker en de Salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk om de 3 facetten: instroom, doorstroom en uitstroom goed in de organisatie neer te zetten. Als HR-stagiair heb je interessante en afwisselende werkzaamheden.
Je zult het HR team ondersteunen op het gebied van de personeels- en salarisadministratie, diverse HR mutaties voorbereiden, personeelsdossiers beheren, cv's en motivatiebrieven screenen, vragen van werknemers op het gebied van de personeels- en salarisadministratie beantwoorden en nog veel meer!
De HR afdeling is een afdeling die volop in ontwikkeling is en dat betekent dat er voor 2019 een aantal mooie projecten in zicht zijn, waar je op projectmatige basis deel van uit gaat maken.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Pink and Nelson B.V. is een holdingmaatschappij met ongeveer 450 medewerkers.
De organisatie heeft verschillende werkmaatschappijen:
P1 Off Street houdt zich bezig met de exploitatie en beheer van parkeerfaciliteiten;
P1 On Street houdt zich bezig met de brede dienstverlening op het gebied van parkeren in een aantal Nederlandse Gemeenten waaronder handhaving, uitgifte van vergunningen, verzorgen van bezoekersregelingen etc.;
Antwoordservice Nederland is een bereikbaarheidsdienst die in opdracht voor diverse klanten een 24/7 bereikbaarheidsservice aanbiedt
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.