Wat ga je doen?
Wij
zijn op zoek naar een stagiair(e) voor een veelzijdige stage, die als volwaardig lid van de afdeling ingezet zal worden, dit zal je merken aan de verantwoordelijkheid die je krijgt met betrekking tot de werkzaamheden en eigen inbreng. Tijdens je stageperiode maak je kennis met alle facetten van het Human Resources-vak, pak je zelfstandig taken op en heb je te maken met het beheersen van verschillende vaardigheden. Voorbeelden zijn werving van nieuwe stagiair(e)s, het deelnemen aan sollicitatieprocedures, het organiseren van of deelnemen aan evenementen namens Prysmian Group en het beantwoorden van HR gerelateerde vragen. Daarnaast zullen er in overleg andere projecten zijn waar je mee te maken zal krijgen. Wat dit exact gaat zijn is afhankelijk van de toekomstige behoefte van Prysmian en jouw eigen leerdoelen. Omdat Prysmian Group een internationale organisatie is verloopt veel communicatie in het Engels, wat een goede kans is om je vaardigheden in de Engelse taal verder te
ontwikkelen.
Wat wij bieden
- Dynamische stage;
- Kennismakking met alle kanten van HR;
- kans om te werken aan je leerdoelen;
- eeen passende stage opdracht;
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen hr.
Wat wij vragen
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau; Eventueel MBO4
- Flexibel;
- Communicatief sterk;
- actieve houding;
- open houding;
- stressbestendig.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- MBO, HBO
- Plaats
- Delft, Den Haag, Rotterdam
- Werkuren per week
- 32 - 40
- Dienstverbanden
- Stage
- Salarisindicatie
- Tussen €275 en €350 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- werving van nieuwe stagiairs
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.