Zo ziet jouw baan... Heb jij affiniteit met de Agile methode en wil je de Volksbank helpen met een transformatie en de bijbehorende succesfactoren? Dan zijn wij op zoek naar jou! De Volksbank ziet dat er een grotere behoefte is om sneller...
Heb jij affiniteit met de Agile methode en wil je de Volksbank helpen met een transformatie en de bijbehorende succesfactoren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De Volksbank ziet dat er een grotere behoefte is om sneller in te spelen op klantwensen en wil dat realiseren door op 2-assen de organisatie aan te passen. De waardenstromen zijn gekanteld naar horizontale ketensturing. Een uitgangspunt hierbij is dat het zelfsturend en onafhankelijk is. Verder is de keten opgedeeld in integrale processen waar een IP manager aan is gekoppeld.
Voor alle snelle veranderingen werken wij met de Agile methode. Hierbij maken we gebruik van het SaFe framework. Wij willen onderzoeken in welke mate de doorgevoerde wijzigingen het gewenste effect realiseren: sneller werken en een hogere wendbaarheid. Zijn alle voorwaarden voor implementatie en ketensturing ingevuld? Hebben de Cobol en Java teams een positief of negatief effect op de doelstellingen?
Wij ontdekten hierbij een aantal knelpunten. Zo lijkt er meer sturing binnen een integraal proces te zijn maar niet alle IP’s zijn goed aan elkaar gelinkt (alignment). Daarnaast is verdeling van het werk over verschillende teams moeilijker te besturen: features kunnen we niet altijd binnen één sprint realiseren en incidenten breken op in de planning.
Aan jou dus de taak om de risicofactoren van een SaFe transformatie voor de Volksbank in kaart te brengen en te kijken naar de succesfactoren voor deze transformatie.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.