Stagiair(e) Fraude Derving & Veiligheid in Amsterdam

Al sinds 1896

Blokker is als familiebedrijf niet beursgenoteerd. Wij denken niet in kwartalen maar in een duurzame strategie en winstgevende groei. Wij weten dat onze werknemers het verschil maken. Samen zorgen wij ervoor dat Blokker Holding een sterke positie behoudt in de detailhandel. Steeds meer halen wij voordelen uit de samenwerking tussen onze medewerkers en tussen onze winkelketens , terwijl het gezicht, assortiment en de unieke formule van onze winkelketens blijft bestaan. Voor Blokker B.V. vinden wij het belangrijk dat onze merkwaarden Eigentijds, Vernieuwend, Tikje brutaal, Handig, Gezellig en Vertrouwd in alles wat we doen tot uiting komt om zo de klant zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn. We zijn volop in ontwikkeling en zoeken nieuwe collega’s die het leuk vinden om daar aan bij te dragen.

Jouw functie

Voor onze afdeling Fraude en Derving zijn wij op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) HBO Criminologie (of gelijkwaardig) die affiniteit heeft met fraudezaken voor de duur van 4 á 5 maanden op het hoofdkantoor van Blokker B.V.. Ben jij op zoek naar een leerzame maar leuke stage op het gebied van Fraude Derving & Veiligheid? Solliciteer dan nu op deze functie.

Opdracht en werkwijze

• Opdracht

Het opstellen van een spreadsheet, waarin opgenomen,  alle mogelijkheden van het plegen van fraude binnen de Blokker organisatie. Na een korte inwerkperiode zal de stagiaire onderzoek doen naar de stand van zaken met betrekking tot het plegen van fraude. Dit onderzoek zal grotendeels worden uitgevoerd op de afdeling FDV op het hoofdkantoor. Indien extern onderzoek noodzakelijk blijkt, in de diverse locaties van Blokker B.V, zal dit altijd geschieden na overleg en accordering van de begeleiders.

• Werkwijze

Het opstellen van de sheet uitgesplitst in fraudegebieden: Hoofdkantoor –Distributiecentra – Filialen - E- commerce. In de sheet worden de mogelijkheden beschreven en omschreven. Per item wordt aangegeven of er voor deze vorm van fraude al een oplossing is bedacht in de vorm van regelgeving, wettelijke bepalingen, voorschriften enz. Mocht dit niet het geval zijn worden aanbevelingen gedaan hoe deze “gaten “ te dichten doormiddel van maatregelen / procedures.

Wie zoeken we?

Een stagiair(e) met de volgende competenties:

• Integer;
• Omgang met vertrouwelijke informatie;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Slagvaardig en doortastend.

Wat bieden we?

Waar ga je werken?