Beschrijving
Stage:
Het
onderzoek richt zich op de ervaringen van medewerkers met de
organisatiecultuur en met het gevoerde
Human Resources beleid. Het accent ligt hierbij op leeftijdspecifieke factoren, mentale, sociale en fysieke belasting door werken op onregelmatige tijden.
Wat ga jij doen?
Je gaat je bezighouden met het ontwikkelen en uitzetten van de
enquête. De voor jouw studie relevante vragen die hierbij aan de orde komen, zijn onder andere:
- Hoe formuleer ik de juiste vragen die leiden tot
een betrouwbaar antwoord (validiteit)?
- Hoe stel ik een representatieve doelgroep samen?
- Hoe analyseer ik de gegevens en hoe trek
ik hieruit relevante conclusies?
- Wat zijn mijn aanbevelingen op basis van de
conclusies?
- Hoe vertaal ik de aanbevelingen naar concreet
waarneembare veranderingen in de praktijk voor de
medewerkers van Strukton Railinfra?
Bedrijfsomschrijving:
Strukton Railinfra is een van de grote innovatieve railinfraspecialisten in Europa die een totaalpakket voor zowel rail- als andere mobiliteitssystemen kan aanbieden. Bij Strukton Railinfra werken
2.750 medewerkers. Het hoofdkantoor is gevestigd te
Utrecht.
De producten en diensten van Strukton Railinfra worden gerealiseerd door een aantal zelfstandige regionale en landelijke bedrijfsonderdelen die voor het leveren van het totaalpakket nauw met elkaar kunnen samenwerken.
Strukton Railinfra bv maakt deel uit van
Strukton Groep nv.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- Universiteit
- Plaats
- Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
- Dienstverbanden
- Stage
Landelijk | Stage HR | Stage | Universiteit
