Stagiair projectleider evenementen in Amsterdam

Verantwoordelijkheid, afwisseling en gezelligheid binnen het HR team leiderschap & veranderen. Van organiseren tot het begeleiden van kleine en grote evenementen. Jij geeft een creatieve draai aan elk evenement.

Beschrijving

Verantwoordelijkheid, afwisseling en gezelligheid binnen het HR team leiderschap & veranderen. Van organiseren tot het begeleiden van kleine en grote evenementen. Jij geeft een creatieve draai aan elk evenement.

Daarom kies je voor deze vacature

  • Dé kans op het in praktijk brengen van je opgedane kennis;
  • Als projectleider evenementen bij HR leid jij (online) evenementen in goede banen voor diverse doelgroepen, van studenten tot professionals;
  • Je krijgt de kans om jouw creatieve stempel te drukken op onze evenementen.

Zo werkt het
Dankzij jouw organisatorische vaardigheden en enthousiaste persoonlijkheid draag jij bij aan het:
  • Organiseren van online en offline evenementen voor diverse doelgroepen;
  • Aanwezig zijn op evenementen, hier fungeer je als aanspreekpunt en moderator;
  • Ideeën en inspiratiesessies omzetten tot leuke evenementen;
  • Zorg dragen voor juiste communicatie rondom het evenement;
  • Betrekken en enthousiasmeren van participanten tijdens de evenementen.

Dit zijn de functie-eisen
  • Je doet minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Event management, Hospitality Management of Toerisme;
  • Je hebt affiniteit met het organiseren en managen van evenementen;
  • Je zoekt een fulltime meewerkstage vanaf medio april voor ongeveer 5 maanden;
  • Je bent sociaal, een aanpakker, creatief, resultaatgericht, flexibel en je hebt oog voor details;
  • Je hebt sterke communicatieve, organisatorische en digitale vaardigheden;
  • Je voelt grote verantwoordelijkheid voor het verloop en resultaat van je creatieve projecten.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Stage lopen bij NS betekent dat je je steentje bijdraagt in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Voor jou als stagiair betekent dit:
  • Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen 350 en 500 euro per maand;
  • Je geleerde theorie en kennis direct toepassen in de praktijk;
  • Stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling;
  • Je leert je grenzen verleggen;
  • Goede, zorgvuldige begeleiding met de vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken;
  • De mogelijkheid om je aan te melden voor onze vereniging JongNS, waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS'ers en de verschillende bedrijfsonderdelen die NS rijk is.

En? Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Neem contact op met de Stagedesk door te mailen naar

stagedesk@ns.nl

.

Goed om te weten:
  • Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees

    hier

    wat je kunt verwachten.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees

    hier

    meer.
  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Hier ga je werken
Binnen het team leiderschap & veranderen zijn wij bezig om de leidinggevenden met hun teams te helpen in de veranderopgave waar wij als NS voor staan. Wij zoeken iemand die niet stopt voordat de (interne) klant tevreden is en een goede balans weet te vinden tussen strakke planningen en creatieve invullingen. Je bent de spin in het web, denkt inhoudelijk en creatief mee en hebt vooral een "hands-on mentaliteit".

De plannen die gemaakt zijn voor talentontwikkeling, diversiteit & inclusie, leiderschap en cultuur & gedrag worden door jou omgezet in kleine events die niet alleen impact maken op inhoud (kennis) maar ook verbindend werken door de "funfactor". Denk bijvoorbeeld aan het organiseren van speedmeetings om talenten te herkennen, het organiseren van leiderschapsdagen, het maken van een glossy of het plannen van een sportevent.

Extra informatie

Status
Open
Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Stage
Gepubliceerd op
02-01-2023

Amsterdam | Stage HR | Stage | HBO | Universiteit

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.