In het... Kan jij het overzicht bewaren over een hele projectenportefeuille? En heb je tegelijkertijd genoeg oog voor detail om een waardevolle rapportage voor te bereiden voor senior management? Jouw werk zal de...
Kan jij het overzicht bewaren over een hele projectenportefeuille? En heb je tegelijkertijd genoeg oog voor detail om een waardevolle rapportage voor te bereiden voor senior management? Jouw werk zal de leidraad zijn in het nemen van strategische beslissingen!
Dit is een rol met veel variatie op een centrale positie in de organisatie, waarbij je een bijdrage levert aan het implementeren van de strategie. Een uitdagende plek in een klein maar hecht team, dat onderdeel zal zijn van een enthousiaste en dynamische Business Implementatie afdeling.
Als Analiste/Analist Change Portfolio & Resource Management ben je als teamspeler onderdeel van een klein team professionals, dat een centrale rol inneemt binnen Business Implementatie. De lijntjes zijn kort en de samenwerking goed. Samen brengen we Business Implementatie verder, door goed werk te leveren en onze inbreng te laten horen.
Met jouw kennis en ervaring in het verzamelen, verwerken, analyseren, rapporteren van informatie presenteer je ingewikkelde onderwerpen op een inzichtelijke manier. Je komt tot de kern van ontwikkelingen die je zelf observeert en onderbouwt. En waar nodig kom je tot een aanpak om een nieuw inhoudelijk onderwerp te presenteren. Uiteraard hebben deze onderwerpen vaak betrekking op projecten en de projectenportefeuille.
Je werkt natuurlijk niet alleen, maar samen met onder andere de collega’s in het PRM team. Je haalt de nodige informatie op bij een grote hoeveelheid stakeholders. En je organiseert sessies die nodig zijn om prioriteitstelling en samenwerking te bevorderen, en om een uniforme manier van werken te borgen. Dit alles doe je in dialoog met de relevante stakeholders, binnen en buiten de Client Unit.
Elke Business Implementatie afdeling organiseert het grootste deel van de non-grid change binnen een Client Unit. Door projectmatig te werken, worden grote veranderingen gerealiseerd. Zo implementeren we de One Bank strategie en de Strategische Thema’s. We geven de collega’s in de Client Unit de (digitale) hulpmiddelen die ze nodig hebben om de klant te bedienen. En we blijven in controle op het gebied van Know Your Client en regelgeving. Al deze projecten worden uitgevoerd door een enthousiast en dynamisch team van change professionals.
Binnen de Business Implementatie afdeling zorgt Change Portfolio & Resource Management voor continu overzicht over de projectenportefeuille. Het team faciliteert en monitort de strategie executie. Daarvoor zet Change Portfolio & Resource Management de standaard neer voor de projecten, wat leidt tot een uniforme, effectieve en meetbare manier van werken. Daarnaast zorgt PRM voor de resource- en capaciteitsmanagement rondom projecten, van zowel change professionals als andere typen resources.
Op basis van informatie over de projecten, verzorgt Change Portfolio & Resource Management regelmatig voortgangsrapportages en besluitvorming op portefeuille-niveau voor het Client Unit MT, en adviseert zij over de prioriteitstelling. Daarnaast wordt continu gezocht naar verbetering in de manier van werken. Bijvoorbeeld om de benefits van projecten nog beter te bepalen en te volgen, waardoor prioriteiten beter gesteld kunnen worden. Of om in kaart te brengen welke veranderingen op de business af zullen komen, in afstemming met grids en andere stakeholders.
Deze rol komt beschikbaar in een dynamische tijd. De organisatie gaat door een grote verandering en juist daarom is goed overzicht over alle bewegingen nodig. Je staat met deze rol dus in het middelpunt van alle veranderingen, een heel uitdagende en interessante positie!
Samenwerken. Vernieuwen. Verbeteren. Dat drijft je. Het vermogen (senior) management goed inzicht te geven in complexe materie, en hen hier in mee te nemen. Niet alleen kwantitatief, ook kwalitatief. Dat kan je. Sterker, je weet hen hier mee te binden en te boeien.
En verder:
ABN AMRO hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en biedt je daarom veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Je krijgt een aantrekkelijk pakket van employee benefits dat flexibel inzetbaar is. Je kunt voor een groot gedeelte je eigen voorwaarden bepalen.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
