Opleidingskundige Compliance Academy in Amsterdam

Wil jij gave, creatieve en effectieve leerinterventies ontwikkelen in een team die de organisatie en zichzelf continu uitdaagt? En wil je werken in een dynamische omgeving en daarmee bijdragen aan ABN AMRO’s purpose ’Banking for better for generations to come’, dan is dit je kans!

Als (medior) onderwijskundige/ opleidingskundige binnen de Compliance Academy van ABM AMRO is het jouw doel collega’s te helpen bij het realiseren van onze purpose ‘Banking for better for generations to come‘ en onderliggende doelstellingen. Het hoofddoel hierbij is mensen te leren waarom bankieren, wetgeving en ethiek onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn om het goede te kunnen doen voor alle stakeholders van ABN AMRO.

Het faciliteren kan je op verschillende manieren doen, maar dat hoeven we jou natuurlijk niet uit te leggen. Maar om je toch wat beeld mee te geven: jij focust je op het analyseren, ontwikkelen, implementeren en evalueren van leerinterventies. De leerinterventies richten zich op het aanbieden van een generieke compliance basis toolkit aan (nieuwe) collega’s of helpen geconstateerde vraagstukken binnen de bank effectief op te lossen. Hierbij kan je concreet denken aan het bouwen van bankbrede e-learnings die worden gebruikt door meer dan 20.000 collega's uit verschillende landen, het analyseren van wat leren bij kan dragen aan een organisatie of het ontwikkelen van een workshop die helpt bij te dragen aan duurzame gedragsverandering.

Je komt te werken in een nieuw, energiek en gedreven team van 4 professionals. De Compliance Academy is een subteam van het Behaviour, Ethics & Learning team (30 fte), onderdeel van de afdeling Compliance.

• Je kunt autonoom werken, zonder de gemeenschappelijke visie uit het oog te verliezen.
• Je vindt het niet erg, of misschien zelfs wel leuk, als er gezonde druk achter jouw werkzaamheden zit.
• Je komt niet naar je werk om je functieprofiel uit te oefenen, maar om impact te hebben op je omgeving, de organisatie en haar plek in de maatschappij. 
• Je hebt een afgeronde studie op het gebied van onderwijskunde of opleidingskunde.
• Je hebt 1 tot 4 jaar relevante werkervaring.   
• Je bezit vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, beïnvloeding en ondernemerschap.
• Je bent creatief, vernieuwend en wil helpen het verschil te maken.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk, in het Engels en Nederlands.
• Je bent organisatiesensitief en voelt je goed thuis in een complexe internationale organisatie.

• Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien.
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven.
• Wij bieden je een functie in Hay schaal 9 op basis van 36 of 40 uur.
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar.
• Een OV-jaarabonnement.
• Een goede pensioenregeling.