Front-end JS Developer in Amsterdam

Wil jij impact maken als front-end developer binnen financiële dienstverlening? Wij gaan er natuurlijk vanuit van wel! Bij Digital Banking krijg je de kans om mee te werken aan (software) oplossingen die worden gebruikt door onze klanten. 

We willen je ook gelijk vertellen dat we een fijne werkgever zijn met goede arbeidsvoorwaarden. Ook niet geheel onbelangrijk, toch? We hebben oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling, helpen je fit en vitaal te blijven en verzorgen trainingen zodat je gecertificeerd bent en blijft. 

Jij mag mee-ontwikkelen aan onze apps en websites! De teams van Digital Banking bouwen de klant interface voor zowel web als app. Die worden gebruikt door de internationale private banking klanten van ABN Amro. Wij doen dit in scrumteams die ieder verantwoordelijk zijn voor een eigen stukje van de applicatie.

Het team bestaat uit IOS, Android, front-end en back-end developers. Je kan veel van elkaar leren. Samen met jouw scrum team ontwikkel je nieuwe functionaliteiten en beheer je bestaande.  Door de scrum-manier van werken, hebben Jij en je team de regie volledig zelf in handen om het ontwikkelproces tot een succes te maken. Het doel is om elke twee weken iets nieuws op te leveren voor de gebruikers.

Wij zijn op dit moment op zoek naar een medior of senior developer. Iemand met de onderstaande kennis en competenties. We verwachten niet dat je een vinkje kan zetten achter ieder van de genoemde punten. Er is ruimte om (nog) meer te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

• JavaScript (ES6)
• TypeScript
• Web development frameworks (voorkeur VueJS)
• Web development (HTML and CSS)
• CI/CD tooling (GitLab, Jenkins, SonarQube, Fortify of vergelijkbaar)
• (unit) test tooling (bijvoorbeeld Jest)
• Cloud Technologies (Azure, AWS)
• API ontwerp en development
• Monitoring tooling (bijvoorbeeld App Dynamics of Splunk)
• Security in de public cloud

Verder ben jij

• Pro-actief en een teamspeler
• Leergierig
• Iemand die gaat voor het optimale resultaat
• Communicatief sterk (ook in het Engels)

• Flexibiliteit: Een goede balans tussen het werken op afstand en kantoor (zodra werken op kantoor weer mogelijk is)
• Een uitstekend salaris
• De vrijheid om het beste uit jezelf te halen en ruimte om te groeien
• Hulp om fit & vitaal te blijven
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget (functie afhankelijk)
• Een goede pensioenregeling
• Trainingen zodat jij up to date blijft en gecertificeerd bent.. en blijft

Kom je te werken op een leuke afdeling (of in ons Grid, zoals wij dat noemen). Naast de werkzaamheden voor de bank vinden wij het leuk om buiten werk activiteiten te organiseren. Hoe dat er uit ziet? Denk aan: borrels, spelletjes & sportevenementen. Op dit moment uiteraard virtueel.

Nieuwsgierig geworden? Reageer dan snel op deze vacature! Meer informatie? Neem dan contact met Romy Plug via romy.plug@nl.abnamro.com