Beschrijving
Heb jij enkele jaren recruitmentervaring en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging als corporate recruiter bij een internationaal bedrijf?
Je werft actief kandidaten voor het Europese hoofdkantoor in Nederland en Duitsland. Je beheert het wervingsproces vanaf het functieprofiel, goedkeuringsproces, kandidaatselectie tot onboarding. Je speelt een sleutelrol in een positieve candidate experience en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers een aangename en zachte landing krijgen. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners.
Je ontwikkelt sourcingstrategieën, verbetert beleid en procedures, employer branding, sourcingtools, beoordelingsmethoden en selectieprocessen. Je wordt betrokken bij het opzetten van een data gedreven recruitmentproces en het implementeren van recruitmentdata in het AFAS HR-platform.
Andere werkzaamheden:
- Netwerken opbouwen met scholen om een talentpool op te zetten van starters en stagiaires;
- Begeleiden van internationale kandidaten bij hun verhuizing naar het hoofdkantoor in Hoofddorp;
- Regelen en leiden van het onboardingproces en het begeleiden van het offboardingproces met medewerkers zodat zij een plezierige ervaring hebben zowel bij het binnenkomen als bij het verlaten van het bedrijf;
- Verzorgen van alle administratie voor, tijdens en na de onboarding, waaronder het opstellen van vacatureteksten, het verstrekken van vacatures, het regelen van arbeidsovereenkomsten, het aanvragen van VOG, ondersteuning bij visumprocedures en 30%-regeling aanvragen, het opzetten van medewerker accounts.
Kennis, ervaring en vaardigheden
- Bachelor diploma in HR, Bedrijfskunde of Sociale Wetenschappen;
- Minimaal 2 jaar professionele recruitment ervaring, bij voorkeur in een internationale omgeving;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
- Je hebt uitgebreide kennis van diverse selectiemethoden, interviewtechnieken, online search en social media kanalen;
- Ervaring met AFAS HR systeem is een pré.
Persoonlijke competenties
- Analytisch vermogen en het vermogen om partnerschappen op alle niveaus op te bouwen;
- Je bent energiek, proactief en hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden;
- Je hebt een hands on mentaliteit en bent in staat overzicht te houden, ook onder druk;
- Je bent georganiseerd, hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig;
- Je bent in staat om effectief te beïnvloeden en te onderhandelen;
- Je hebt een goed ontwikkelde culturele en organisatorische gevoeligheid en gedijt goed in internationale omgevingen.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO
- Plaats
- Hoofddorp
