Agile coach in Diemen - Zuid

In het... Ben jij Next Level in Agile coaching? Gaat jouw hart sneller kloppen van Agile en DevOps transformatie? Krijg jij energie van anderen laten stralen? Werk je vanuit het Lean en Agile gedachtegoed? Heb jij een...

Beschrijving

In het kort

Ben jij Next Level in Agile coaching? Gaat jouw hart sneller kloppen van Agile en DevOps transformatie? Krijg jij energie van anderen laten stralen? Werk je vanuit het Lean en Agile gedachtegoed? Heb jij een uitdagende visie op Agile en wil jij als coach anderen hierin meenemen? Zet je plannen graag om in actie? Wij zoeken een Agile coach die in een verantwoordelijke en coachende rol de Agile en DevOps werkwijze en cultuur binnen ICS naar het hoogste niveau kan tillen. Next level dus.

Je werk

Jouw werk bestaat uit de volgende hoofdactiviteiten:

Train/coach: On the job coachen van teamleden op hun Agile gedrag. Het ontwikkelen en geven van trainingen aan leiders, managers, Devops Teams, business teams en individuele teamleden. Je bent een voorbeeld in het geven van feedback en bent daarin open, transparant, fair en als het moet extreem duidelijk

 

Support: Communicatie over en begeleiden in transformatie vanuit een Lean-Agile en DevOps gedachtegoed, urgentie en visie. Ondersteuning en coaching bij kritische Agile events. Je helpt collega's agile praktisch te vertalen naar hun werkgebied en versnellen van de waardelevering. 

 

Guide: Ontwikkeling implementatieplan en organisatiedesign, managen van de transitiebacklog inclusief visualisatie voor continue verbetering. Begeleiden van Agile/Lean communities

 

Advies: Uitbrengen van advies richting de organisatie door o.a. benchmarking en volgen van externe trends en de impact daarvan. Tevens in beeld brengen en vertalen van de status van de ICS Agile DevOps implementatie waarbij het duidelijk is waar de volgende stappen voor de organisatie liggen. Gevraagd en ongevraagd advies hoort er nadrukkelijk bij

 

Hands-on: Past proactief kennis toe om nieuwe en ongestructureerde problemen te identificeren, te verhelderen en te verbeteren. Steekt handen uit de mouwen juist om ook het voorbeeld te zijn. Pakt door en zorgt voor resultaat.

Werkomgeving

International Card Services (ICS) is een 100% dochter van ABN AMRO en dé specialist en marktleider in het uitgeven van creditcards in Nederland. Al ruim 30 jaar verzorgt ICS de uitgifte, promotie, administratie en verwerking van betalingen van creditcards van Visa en MasterCard. ICS is een toonaangevende, betrouwbare en deskundige organisatie waar het klantbelang centraal staat. Met een open, zelfstandige en proactieve instelling kan jij binnen ICS de professional worden die je wilt zijn.

 

De Agile coaches werken vanuit de unit Innovation & Technology (I&T). I&T is verantwoordelijk voor het richting geven en realiseren van een duurzame omgeving voor ICS. Deze unit stelt de andere onderdelen van ICS in staat om zich te focussen op hun kerntaak door het beschikbaar stellen van vernieuwende technologie, moderne werkwijzen, duidelijke richtlijnen, coole experimenten en kansen vanuit onze partners. Het team van Agile coaches en Black Belts werkt als een zelforganiserend team samen in het Lean-Agile Center of Excellence (LACE) en brengt haar expertise gevraagd en ongevraagd naar de rest van de ICS organisatie. Het LACE richt zich op de implementatie en ondersteuning van Lean-Agile ways of working. Het LACE ondersteunt ICS in haar transitie naar een Agile - DevOps organisatie, zowel op team niveau als organisatieniveau.  LACE levert dedicated professionals (coaches) die via training, coaching, procesoptimalisatie, tools en cultuurinterventies de organisatie duurzaam veranderen om meer wendbaar te zijn. 

Je profiel

We vinden het geweldig en noodzakelijk dat je passie voor Agile werken hebt en naast de invulling van de hoofdactiviteiten stellen we een aantal voorwaarden:

  • Je beschikt over een afgeronde HBO/WO-opleiding en hebt relevante certificeringen binnen het Agile werkveld
  • Je hebt ruime ervaring met adviseren over verandertrajecten zowel binnen business als IT-omgevingen en bij voorkeur kennis over ITIL processen
  • Je hebt minimaal twee Agile transformaties begeleid en bewezen ervaring in het coachen van (DevOps-)teams en managers in deze transitie
  • Je hebt een eigen visie op Agile en DevOps en draagt deze actief uit
  • Je staat graag voor groepen en het maken en je krijgt energie van het geven van workshops/presentaties
  • Kennis van en ervaring met Lean Six Sigma, Customer Journeys, visualisatietechnieken of Scaling is een pré. Je maakt zelf je opzet voor je eigen ontwikkelplan en wordt daarin ondersteund. Bovenal neem je de klantbehoefte in alles als uitgangspunt en is je belangrijkste streven om teams te helpen maximaal bij te dragen aan de beste dienstverlening richting klanten.
Wij bieden
  • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Een bruto jaarsalaris tussen €55.931 ,- en € 79.912,- (Hay 11) op basis van 36 uur per week, dit is uiteraard afhankelijk van relevante werkervaring; 
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
  • Een goede pensioenregeling

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Diemen - Zuid
Dienstverbanden
Stage
Gepubliceerd op
27-08-2021
Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.