Risk Data Analist Hypotheken (Amersfoort)

We werken op een flexkantoor, maar gelukkig zit je bijna altijd naast je directe collega’s. Met je bedrijfslaptop ben je overigens erg flexibel. De dag begint met een dagstart en daarmee wordt je op de hoogte gehouden van recente ontwikkelingen en waar iedereen mee bezig is. Wil je meer weten? Dan helpt iedereen jou graag. Je kunt ook aanschuiven bij dagstarts van teams waar we veel mee samenwerken. Zo ben je nog meer op de hoogte.

In de ochtend werk je aan analyses. Bijvoorbeeld op aflossingsvrije hypotheken. Hoeveel klanten hebben deze hypotheekvorm? Wanneer lopen ze af? Hoe hoog is het risico voor zowel klant als bank? Het mooie van riskmanagement is dat bij ons klantbelang en bankbelang altijd hand in hand gaan. Je bespreekt je resultaten met collega’s van commercie en klantenservice. Hoe gaan we jouw inzichten inzetten? Wie gaan we proactief benaderen? Hoe gaan we dat doen en wat gaan we de klant vertellen en bieden?

In de middag zit je samen met je collega’s de uitkomsten van die sessie uitwerken. Hoe raakt dit alle risico processen? Moeten we een voorziening treffen voor deze klanten? Wat als de klant aangeeft niet te kunnen aflossen aan einde looptijd? Hoe raakt dit onze default definitie?

Je formuleert een plan en presenteert deze aan de CRO van hypotheken. Nog een paar aandachtspunten verwerken en dan is de werkdag alweer voorbij.

Wij zijn op zoek naar een collega Risk Analist voor het team Risk Analytics  bij ABN AMRO Hypotheken (AAH), een dochteronderneming van ABN AMRO gevestigd in Amersfoort. Dit team bestaat uit 15 professionals en is binnen de eerste lijn verantwoordelijk voor het risicomanagement van Hypotheken.

Het team werkt actief samen met de commerciële teams en beleidsteams binnen hypotheken en verschillende tweede lijn risicomanagement afdelingen. Het team is nauw betrokken bij vernieuwingen en nieuwe productontwikkelingen. Wij helpen de commercie om hun doelen te halen op een prudente wijze die past bij het gematigd risicoprofiel die ABN AMRO nastreeft.

Aan de reporting zijde zijn wij verantwoordelijk voor alle kredietrisico rapportages voor hypotheken en leveren wij informatie en kennis aan de voorzieningen en kapitaal (Basel) keten. Zowel terugkijkend als vooruitkijkend.

Tot slot is Risk Analytics nauw betrokken bij projecten voor de implementatie van wet- en regelgeving, zorgplicht en andere richtlijnen op het vlak van onder andere preventief beheer.

De werksfeer is informeel. Regelmatig organiseert het bedrijf en het team activiteiten.  Er spelen altijd meerdere thema’s waardoor geen week hetzelfde is. In deze dynamische omgeving is er veel kans om jezelf te ontwikkelen zowel inhoudelijk persoonlijk vlak.

• Je werkt met betrouwbare data over de gehele ABN AMRO hypotheekportefeuille
• Je helpt product management en de commercie bij de ontwikkeling van nieuwe producten en het verbeteren van bestaande producten.
• Je analyseert primair vanuit risicomanagement-optiek, maar zult ook kansen detecteren die waarde voor de klant en bank toevoegen met behoud van het risicoprofiel.
• Je adviseert en ondersteunt de beleidsmakers met betrekking tot acceptatie, beheer, preventief beheer en bijzonder beheer.
• Je ondersteunt het senior management van de bank met rapportages en kennis over de hypotheekportefeuille. Je zit zelf meteen aan tafel en jij en je analyses hebben impact op de besluitvorming binnen de bank.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau (een kwantitatieve, economische of (technisch) bedrijfskundige opleiding).
• Je kunt vanuit je eigen specialiteit uitstekend samenwerken met collega’s met vanuit andere specialismes.
• Je hebt kennis van en affiniteit met analyse- en rapportagetools, zoals SAS, Python, R en/of SQL.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden.
• Je weet de kernboodschap uit jouw analyse te bepalen en over te brengen aan interne klanten.
• Je weegt in je adviezen het klant- en bankbelang zorgvuldig af.
• Je bent sterk in Nederlands en Engels in woord en geschrift.

• Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
• Een goede pensioenregeling