Zorg jij ervoor dat de initiatieven die de meeste waarde opleveren voor de klant worden gemaakt? En kies je daarbij voor oplossingen die ook op de langere termijn goed in stand kunnen worden gehouden?
We zijn op zoek naar iemand die energie krijgt van het zijn van de linking pin tussen het team, stakeholders en klanten. Jij bent goed in het onderbouwen van je visie en beslissingen richting jouw stakeholders en maakt jouw investeringen meetbaar. Ben je communicatief, leergierig en ondernemend? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zijn de digitale motor van Hypotheken! Wij zijn trots dat we met onze afdeling de afstand tussen ABN AMRO op het gebied van hypotheken en de klant verkleinen. Zo hebben we onder andere digitaal ondertekenen mogelijk gemaakt, zijn alle klantbrieven gedigitaliseerd, hebben we een duurzame hypotheekvorm gelanceerd en draaien veel van onze systemen in de cloud. De Software Factory is een onderdeel van ABN AMRO Hypotheken (een volle dochter van ABN AMRO). Wij zorgen er samen met onze collega's van Florius voor dat 450.000 klanten zelf of via hun adviseur online hun hypotheek kunnen regelen. Wij maken dit mogelijk door het realiseren van maatwerkapplicaties waarmee we onze klanten optimaal kunnen bedienen. Voorbeelden hiervan zijn de websites van Florius, Moneyou, en ABN AMRO Hypotheken. Dit doen we met meerdere teams die het DevOps ideaal in de praktijk brengen.
Als product owner ga je samen met een enthousiast en gedreven team van engineers en een scrum master aan de slag. De sfeer op onze afdeling is gezellig en ontspannen – je hoeft bij ons niet bang te zijn voor een pakkencultuur. Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Passie voor je vak, ondernemerschap en vakmanschap vinden wij belangrijk op de afdeling. De cultuur is informeel, wij zijn open naar elkaar, vieren successen en organiseren regelmatig afdelingsuitjes.
Onze klanten liggen niet wakker van hun hypotheek, daar draag jij als product owner bij de Software Factory iedere dag aan bij. Wij zoeken een product owner die bijdraagt aan de visie van Hypotheken en deze weet te vertalen in een concrete roadmap voor het team. Je bent proactief en durft als het moet ook nee te zeggen tegen jouw stakeholders. Je schrijft stories en epics en legt ze helder uit aan je team. Maar je luistert ook goed naar je team en betrekt hen bij de voorbereiding van het werk. Daarnaast heb je oog voor de technische staat van onze systemen en borg je dat oplossingen aansluiten bij de gewenste architectuur. Ook de veiligheid van onze systemen en het bewaken van de vertrouwelijkheid van klantgegevens zijn belangrijke aspecten van je werk.
• Je hebt academisch / HBO opleidings- en werkniveau;
• Je bent beschikbaar voor 32, 36, of 40 uur;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
• Je hebt een gezonde passie voor innovatieve ontwikkeling en weet deze naar concrete, waardevolle oplossingen te vertalen;
• Je hebt een drive om ons ontwikkelproces continu te verbeteren;
• Je bent ondernemend en hebt een scherp oog voor het rendement op investeringen;
• Je gaat voor duurzame oplossingen en houdt onze systemen bij de tijd;
• Je bent proactief en pragmatisch;
• Je gaat uitdagingen niet uit de weg en bent gedreven om continu te leren;
• Je bent communicatief sterk en kan goed luisteren;
• Je bent een teamplayer en coachend (i.g.v. senior).
We zijn opzoek naar een product owner met tenminste 4 jaar ervaring en:
Ervaring met:
• Agile werken en scrum;
• Stakeholder management;
• Brug slaan tussen stakeholders en het ontwikkelteam;
• Bouwen aan moderne maatwerksystemen in de cloud.
Affiniteit met:
• Business en IT-architecture.
Nice to have:
• Ervaring met specification by example;
• Ervaring met User story mapping.
• Een functie waarbij je het verschil kunt maken in de hypothekenmarkt;
• De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien en ontwikkelen;
• Veel verantwoordelijkheid en een grote mate van autonomie;
• Een informele en ambitieuze werksfeer met veel ruimte voor initiatief en fun;
• Een uitstekend salaris en een jaarlijks benefit budget;
• Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie;
• Een uitstekende pensioenregeling.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
