In het... Wil jij het recht praktisch toepassen in de sterk veranderende bankensector waar wet- en regelgeving steeds belangrijker wordt? En in een professionele en collegiale omgeving? Waar denk jij aan bij een...
Wil jij het recht praktisch toepassen in de sterk veranderende bankensector waar wet- en regelgeving steeds belangrijker wordt? En in een professionele en collegiale omgeving?
Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!
Als medewerker van het team Arbeidszaken bekijk je de voorgelegde kwesties niet alleen door een juridische bril, maar toets je de zaken ook aan fatsoensnormen en aan gelijke gevallen die zich eerder binnen de bank hebben voorgedaan. Je streven daarbij is steeds om in goed overleg tot een oplossing te komen. Je pleegt met regelmaat overleg/onderhandelt met rechtshulpverleners, zoals advocaten en vakbondsbestuurders. In voorkomende gerechtelijke procedures treed je namens de bank op.
Team Arbeidszaken is onderdeel van HR. Aan het team zijn 12 juristen met ondersteuning verbonden, die het lijnmanagement en HR-managers adviseren over arbeidsrechtelijke kwesties die zich vooral voordoen in het Nederlands bedrijf en de dochterondernemingen, daarnaast adviseren we in toenemende mate in internationale zaken. Het zwaartepunt ligt daarbij op individuele ontslagzaken. Daarnaast beheert de afdeling het secretariaat voor de klachtenregeling (CAO) binnen de bank en het loket Tuchtklachten (Bankierseed).
We zijn een ambitieus team, waar hard gewerkt maar ook gelachen wordt. We voelen ons verbonden met de bank en haar klanten, maar ook met onze directe collega's. We werken hard, maar zorgen ook voor balans. Zodat je halverwege de werkdag in de sportschool van de bank een spinninglesje kunt volgen. Of even gaat mediteren.
Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daarbuiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. Wij willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.
Je bent jurist met als specialisatie arbeidsrecht. Daarnaast heb je op dit werkgebied een aantal jaren ervaring, bij voorkeur in het bedrijfsleven of de advocatuur. Je beschikt over een goed analytisch vermogen en overtuigingskracht. Ook uitstekende communicatieve vaardigheden en een goed inzicht in arbeidsverhoudingen zijn onontbeerlijk, evenals een onafhankelijke instelling en een rechtvaardige oordeelsvorming.
Kennis
Een leuke baan! Waarin je elke dag kunt leren en ontwikkelen, met een team van gedreven juridische professionals. Je behandelt weliswaar je eigen zaken, maar je hebt veel intern overleg met zowel je directe legal counsel-collega's en 'de business' (onze klanten).
ABN AMRO weet kennis, ervaring en gedrevenheid naar waarde in te schatten. Dat wordt duidelijk door de ontwikkelings- en carrieremogelijkheden bij de bank. Verder kan je rekenen op een goed en compleet arbeidsvorwaardenpakket.
We bieden je een contract voor bepaalde tijd van twee jaar.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.