In het... Jij levert een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming van de (niet-)financiële verantwoording van ABN AMRO. Voor de teamlead External reporting en hoofd IFRS Reporting ben jij de senior sparringpartner op...
Jij levert een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming van de (niet-)financiële verantwoording van ABN AMRO. Voor de teamlead External reporting en hoofd IFRS Reporting ben jij de senior sparringpartner op het gebied van verslaggeving in de praktijk. Je begeleidt junior teamleden bij lastige onderwerpen. Daarnaast ben je in staat zelfstandig adviezen op te stellen voor het senior management en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor de extern accountant. Jij begrijpt wat de buitenwereld vraagt van onze organisatie en weet dit te vertalen naar concrete acties voor onze verslagen. Wij zijn benieuwd naar jouw ideeën om onze rapportages en processen te verbeteren waarbij onze purpose “Banking for better, for generations to come” richting geeft.
Onze ambities zijn hoog. De markt en de toezichthouder stellen ook hoge eisen aan onze rapportages. Daarom is het van groot belang om onze verslagen en processen continu te blijven verbeteren en aan te passen. Deze vertaalslag is voor jou een uitdaging! Hiervoor schakel je met onze collega’s van investor relations, controlling, risk management en accounting. Ook bewaak je de kwaliteit en consistentie in de inhoud van de verslagen en adviseer je op procesmatige en inhoudelijke aspecten. Je vindt het leuk om zelf aan de slag te gaan om verbeteringen te realiseren.
Relaties onderhouden met verschillende partijen is een belangrijk onderdeel van je dagelijkse werk. Jij weet wat er leeft binnen de organisatie en je weet wat daarvan de gevolgen zijn voor ons werk. Hierbij begeleid je ook de junior collega’s waar nodig. Als de spanning oploopt blijf jij koel en weet je met jouw charme, empathie, analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden te bereiken dat onze externe rapportages behoren bij de beste in de markt.
In je werk denk je vaak als auditor. Vragen die jij stelt zijn of de juiste stappen in het proces zijn uitgevoerd en vastgelegd en daarnaast kijk je analytisch en communicatief naar de teksten en cijfers in onze verslagen. Aan het begin van het proces is de vraag aan jou wat er in het rapport moet zitten. Hierbij kijk je uiteraard naar historie, maar nog belangrijker naar ontwikkelingen in de markt, nieuwe wet- en regelgeving en naar wat onze stakeholders van de bank vragen. Na deze stap werk je aan de uitvoering en bewaak je de acties en tijdslijnen. Je weet aan junior teamleden te enthousiasmeren en uit te dagen. Waar nodig schakel je met alle partijen binnen de bank die hierbij een rol spelen.
De afdeling IFRS Reporting bestaat uit 21 mannen en vrouwen tussen de 21 en 60 jaar oud met diverse achtergronden. Wij zijn ambitieus, enthousiast, proactief en ervan overtuigd dat het altijd beter kan. We hebben oog voor het bereiken van resultaten maar raken daarbij de medewerkerstevredenheid niet uit het oog. Samenwerken is voor ons heel belangrijk en nu we meer thuiswerken is dat bij ons regelmatig onderwerp in het teamoverleg. Door dag- en weekstarts en digitale teamuitjes bewaken we het teamgevoel en dagen we elkaar uit.
Ben jij die doorzetter met een grote dosis energie en kennis van jaarverslaggevingszaken? Weet jij verbeterideeën aan te dragen om deze vervolgens te realiseren in samenwerking met de stakeholders? Vind je het leuk om met collega's vanuit allerlei disciplines in gesprek te gaan? Spreekt bovenstaande tekst je aan? Dan zijn we op zoek naar jou!
Check je profiel:
Wij bieden jou een uitdagende werkomgeving waar je volop de kans en ruimte krijgt om te laten zien wat je in huis hebt. Dit is een mooie rol voor een generalist die het stiekem ook heel leuk vind af en toe zelf de inhoud in te duiken. Daarnaaast bieden wij:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
