... Tijdens deze stage ontdek je wat het vak HR Officer binnen DAF inhoudt. Je werkt tijdens je stage samen met de leidinggevenden van de werkvloer, de arbodienst en collega’s binnen HR. Je...
Tijdens deze stage ontdek je wat het vak HR Officer binnen DAF inhoudt. Je werkt tijdens je stage samen met de leidinggevenden van de werkvloer, de arbodienst en collega’s binnen HR. Je krijgt de kans om jezelf tot een young professional te ontwikkelen onder uitstekende begeleiding en ondersteuning. Je speelt een actieve rol spelen in één van de vele projecten en draait mee in de praktijk, waarbij jouw inbreng van eigen initiatieven en ideeën steeds wordt aangemoedigd.
Ook is er voldoende ruimte om je eigen werkzaamheden en tijd in te delen zodat het werken aan schoolopdrachten geen enkel probleem is. Je opdracht bespreken we samen maar wij zitten te denken aan een Employer Branding opdracht voor onze buitenlandse vestigingen. Hoe hebben zij recruitment ingeregeld, met welke tools en processen, aandacht voor de arbeidsmarkt in verschillende landen, etc..?
Daarnaast werk je mee op de HR -afdeling aan:
Voor deze stage zoeken wij:
De afdeling Marketing & Sales is verantwoordelijk voor de wereldwijde verkopen van de trucks en de diensten van DAF. De afdeling bestaat uit ongeveer 420 medewerkers in Eindhoven (HQ) en 650 medewerkers in de 13 landenvestigingen. Ons HR team bestaat uit twee HR Managers die samen verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het HR beleid binnen DAF.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.