HBO/WO Afstudeerstagiair van Scrum naar Devops in Apeldoorn

Achmea wil vooruitlopen in innovatie en dé digitale verzekeraar van 2020 worden. Om dit te bereiken moeten we onze IT organisatie transformeren zodat klantwensen direct worden vertaald naar digitale oplossingen en deze ook direct worden aangeboden. DevOps is hiervoor de volgende stap in de digitale evolutie. Een evolutie die bij Achmea 10 jaar geleden begon met Lean in operationele processen en 4 jaar geleden werd opgevolgd met Agile werken in IT-Development. DevOps staat hoog op de management agenda van Achmea IT.

De naam DevOps is een samenvoeging van de woorden Development  en Operations. Development (Build) en Operations (Run) zijn traditioneel vaak hele op zich zelf staande afdelingen /teams (silo’s) met elk hun eigen doelen. Development bouwt software, het liefst zo snel  mogelijk. Operations neemt het vervolgens in productie en beheert het, met als doel 24/7 stabiliteit te kunnen bieden voor onze klanten. Met DevOps proberen we juist deze twee hele verschillende werelden samen te brengen om nog wendbaarder te worden met hoge stabiliteit. Bij Achmea hebben we nog vaak te maken met muren tussen afdelingen, waardoor processen suboptimaal verlopen en niemand zich verantwoordelijk voelt voor het geheel. Met DevOps is iedereen in de keten samen verantwoordelijk voor het eindproduct. Daardoor wordt een product sneller geleverd, met een hogere kwaliteit en het voldoet aan de behoefte van de klant, omdat die ook deel uitmaakt van deze manier van werken.

Theorieën kunnen direct worden getoetst in de praktijk. En natuurlijk volg je de interne SAFe DevOps training.
Mogelijke onderwerpen om aan te werken:

1. Transformatie aanpak voor DevOps (welke stappen kun je nu het beste nemen om richting DevOps te gaan- denk aan mogelijk verschillende scenario’s vanuit verschillende vertrekpunten; Welke organisatievormen (build, run, staf) in combinatie met de SAFe-werkwijze zijn er mogelijk en welke werken het beste voor DevOps)
2. Analyse huidige situaties en capabilities en op te lossen issues (gebruik en inzichten uit SAFe DevOps Health radar; verzamelen van de verbeterideeën)
3. Delen van Best practices (Best practices m.b.t. DevOps binnen Achmea verzamelen; Kijken wat de beste manier is om BP vast te leggen en te delen)
4. Hands on leren en helpen (ondersteuning/begeleiding bij VSM-sessies; 1 keten helpen bij het automatiseren van het voortbrengingsproces ofwel de CI/CD pipeline; 1 keten helpen bij het inzichtelijk maken van de metrics (leveringskwaliteit en leveringssnelheid)
5. Bedenken/uitwerken learning workshops (Lean Flow, Test Driven Development, Hypothese / MVP’s, etc)
6. DevOps Opleidings Curriculum (Inventariseren behoefte, Inventariseren aanbod)

Ben jij een HBO of WO student? En heeft jouw studie raakvlakken met een aantal van deze onderwerpen (zie lijst boven).  Dan zou jij met jouw analytisch vermogen, leergierigheid en affiniteit met digital een mooie bijdrage kunnen leveren! Kennis van DevOps, Scrum en SAFe is een pré, maar leergierigheid en ‘just do it’. Houding en plezier in samenwerken vinden wij veel belangrijker.

Je krijgt bij ons veel ruimte om zelfstandig dingen op te pakken. Je plant zelf je dagen in en beslist wanneer je jouw stakeholders nodig hebt. Je krijgt veel feedback op je gemaakte stappen, waardoor jij beter wordt in jouw skills. Voor je harde werk krijg je een stagevergoeding: €650 bruto op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt een laptop van ons, wat betekent dat je thuis kan werken en 4x9 is ook een optie. Jouw standplaats is Apeldoorn en werken vanuit huis (in overleg) behoort zeker tot de mogelijkheden.