Meewerkstage Accounting, Reporting & Control in Utrecht

Over de stage
Als stagiaire bij de afdeling Accounting, Reporting & Control ga je samenwerken met 10 enthousiaste collega’s van Policies & Monitoring die verantwoordelijk zijn voor de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving binnen de bank. Gedurende de stage van 3 tot 6 maanden zal je je met name richten op 2 projecten:
 
Basel IV
Eind vorig jaar heeft het Basel comité de langverwachte nieuwe richtlijnen uitgegeven voor solvabiliteitseisen van de banken, Basel IV. Deze nieuwe richtlijnen hebben een enorme impact op de bancaire sector in de toekomst en dus ook op onze bank.
 
In de stage periode ga je aan de slag met deze nieuwe kapitaaleisen en de impact hiervan op de Volksbank. Je krijgt een rol als project assistent. Hierbij zorg jij ervoor dat:

• documenten voorbereid zijn;
• vergaderingen worden gepland;
• besluitvorming wordt vastgelegd;
• en de vervolgacties tijdig worden opgepakt.

Je hebt veel interactie met diverse afdelingen binnen de Volksbank, waarvan de belangrijkste zijn Finance/Balance Sheet Management, Regulatory Reporting, Credit Risk Management en IT.
 
IFRS 16
 Op 1 januari 2019 wordt de nieuwe lease standaard effectief waardoor nagenoeg alle leases op de balans zullen verschijnen.
 
In de stage periode ga je aan de slag met deze nieuwe regelgeving. Je krijgt een rol als project assistent, waarbij jij ervoor zorgt dat:

• Actiepunten worden opgevolgd
• Lease contracten worden bestudeerd
• Leaseberekeningen worden gemaakt

Als jij het leuk vindt om kennis op te doen van belangrijke ontwikkelingen op het gebied van bancaire regelgeving en als een spin in het web bezig te zijn, dan is deze opdracht geknipt voor jou!

Wat vragen wij?

• Een HBO opleiding in de richting van economie of bedrijfskunde (derde- of masterjaar van de opleiding)
• Enthousiasme en leergierigheid
• Uitstekend analytisch vermogen en kritische houding
• Goede communicatieve vaardigheden  

Wat krijg je van ons?
De Volksbank is anders dan anderen. We zijn een informele organisatie. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Eigen verantwoordelijkheid staat bij ons hoog in het vaandel. Er is volop gelegenheid om te leren en jezelf te ontwikkelen. Verder krijg je een:

•     Aantrekkelijke stagevergoeding van €600,- p/m o.b.v. 36 uur p/w
•     Laptop in bruikleen
•     Professionele begeleiding
•     Veel eigen verantwoordelijkheid

de Volksbank
De Volksbank gaat met de merken ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten door verantwoorde keuzes te maken in onze bedrijfsvoering. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.

Over de afdeling
Policies & Monitoring is een afdeling met vakinhoudelijk specialisme op het gebied van verslaggevingsvereisten, IFRS en prudentieel. Daarmee is de afdeling tevens de interne adviseur voor het management en andere onderdelen van de organisatie op dit vlak. Kerntaken van de afdeling zijn het vaststellen van het rapportagebeleid, gevraagd en ongevraagd advies geven op verslaggevingsvraagstukken en toetsing op naleving van wet- en regelgeving zoals CRR/CRD en IFRS voor de gehele Volksbank. De afdeling ondersteunt zowel de Finance als de Riskactiviteiten van de Volksbank.

De afdeling is verantwoordelijk voor het onderhouden van het IFRS Accounting Manual en functioneel beheer van de CRD-database, waar de Volksbank vastlegt hoe er wordt voldaan aan alle CRR en CRD vereisten. Daarnaast heeft de afdeling een regiefunctie bij de implementatie van afdeling-overstijgende implementaties van IFRS en prudentiële wet- en regelgeving. Met het groter wordende belang voor niet-financiële informatie en integrated reporting, zal de afdeling Policies & Monitoring ook een steeds actievere rol krijgen in kaderstelling voor de rapportage over niet-financiële informatie en de aansluiting met management rapportages.

de Volksbank
De Volksbank gaat met de merken ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten door verantwoorde keuzes te maken in onze bedrijfsvoering. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.