Helaas, deze vacature is niet langer actief. Je kunt daarom niet meer solliciteren.

(Afstudeer)stage Employability & Mobiliteit in Utrecht

Utrecht | Stage marketing en communicatie | Stage

Beschrijving

Bij de afdeling Mobiliteit & Employabiliteit ga je onderzoeken welke mogelijke loopbaanpaden er zijn voor NS medewerkers. Bijvoorbeeld voor medewerkers wiens duurzame inzetbaarheid onder druk staat, maar ook medewerkers met fysiek zware beroepen zoals conducteurs of monteurs. Het doel is hen inzicht te geven in alternatieve loopbaanmogelijkheden. Je gaat nadenken over wat er voor nodig is om een loopbaanstap te maken en welke mogelijkheden er zijn er om die stappen daadwerkelijk te maken.

NS biedt je als stagiaire een mooie kans om arbeidsmarktkennis en trends op te doen, te leren hoe je naar functies kunt kijken, hoe je perspectief in kaart brengt, welke subsidieregelingen er zijn en hoe een samenwerking met vakbonden verloopt. Daarnaast lever je een bijdrage aan de duurzame inzetbaarheid van bepaalde groepen medewerkers en breng je hen tot inzichten.

Deze opdracht is goed uit te voeren als afstudeerstage, maar ook in een ‘gewone’ stage. Je werkt dan, naast het uitvoeren van het onderzoek, mee aan het behalen van onze doelstellingen. Als afdeling zijn we verantwoordelijk voor zowel vrijwillige als verplichte mobiliteit. We zitten midden in een transitie periode als afdeling en we hebben een grote uitdaging om meer aandacht te krijgen voor preventieve loopbaan activatie. We willen heel graag dat meer medewerkers en managers tijd en energie gaan steken in het nadenken over hun toekomstperspectief. We willen hen verleiden tot het maken van een plan B.

Mogelijke werkzaamheden betreffen het in kaart brengen van manieren waarop we medewerkers kunnen bereiken, onderzoek doen naar drijfveren van medewerkers en managers, het maken van communicatiemiddelen en presentaties en het bedenken en organiseren van evenementen die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid.

Waar ben je goed in?

– Je volgt een opleiding op HBO of WO niveau (bijvoorbeeld in de richting van HRM of bedrijfskunde);
– Je zit in je derde of vierde leerjaar;
– Je bent nieuwsgierig, onderzoekend en analytisch en weet tegelijkertijd ook de handen uit de mouwen te steken;
– Je bent zelfstandig, enthousiast en pro-actief ingesteld.

Hier ga je werken

Binnen HR van NS is de afdeling Mobiliteit & Employability onderdeel van het Center of Expertise Employee Life Cycle (CoE ELC). We zijn verantwoordelijk voor vrijwillige en verplichte mobiliteit. We hebben op dit moment 6 loopbaanadviseurs die medewerkers begeleiden bij vrijwillige loopbaan oriëntatie vraagstukken. Zij coachen en geven trainingen. Daarnaast hebben we een Mobiliteitsregisseur die managers en HR adviseert welke interventies passend zijn bij organisatieveranderingen met personele consequenties. Ten aanzien van verplichte mobiliteit besteden we een groot deel van het werk uit aan externe partijen. We hebben de opdracht om meer werk van duurzame inzetbaarheid te maken door meer medewerkers een plan B te laten opstellen (wat als je baan wegvalt, wat ga je dan doen) en meer doorstroom te realiseren.

Extra informatie

Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Stage

Helaas, deze vacature is niet langer actief. Je kunt daarom niet meer solliciteren.

Zoek via het menu naar andere vacatures of bekijk hieronder vergelijkbare vacatures

(Afstudeer)stage Employability & Mobiliteit in Utrecht

Bij de afdeling Mobiliteit & Employabiliteit ga je onderzoeken welke mogelijke loopbaanpaden er zijn voor NS medewerkers. Bijvoorbeeld voor medewer...

Lees meer

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN