Meewerkstage: Financiële besparingen realiseren in DevOps team in Leeuwarden

Function Voor onze Hypotheken DevOps teams (60-80 werknemers) zijn wij op zoek naar een stagiair die ons kan helpen om echte financiele besparingen te realiseren.
Als stagiair krijg je de mogelijkheid om zelfstandig aan de slag te gaan en daarnaast ook veel verantwoordelijkheden. Je gaat onder andere de volgende dingen doen:

1. Samen met ons de financiele doorbelasting naar onze bedrijfsonderdelen verhelderen.
2. Je gaat op basis van bestaande (financiële) data onderzoeken of de doorbelasting voor infrastructuur, software licenties, etc. correct en nog relevant is.
3. Je gaat n.a.v. je onderzoek een advies uitbrengen op welke kosten het particuliere bedrijf kan besparen en beargumenteerd dat ook. 

Het Team
Ons bedrijfsonderdeel Business Information Services (BIS) is het brein waarin we die vernieuwing bedenken, vormgeven en bovendien goed laten functioneren. We hanteren een veel bredere focus dan alleen IT. We denken mee over oplossingen waar de klant echt iets aan heeft – sneller, creatiever en tegen concurrerende kosten. Niet alleen vandaag maar ook morgen willen wij de leiding nemen in het bieden van nieuwe oplossingen die samenwerking en dienstverlening mogelijk maken. We verrijken onze bestaande, betrouwbare systemen met de duizend-en-een mogelijkheden die interactieve online en IT-ontwikkelingen bieden. Vandaag willen klanten op hun smartphone kunnen checken hoe ze er financieel voorstaan. Morgen moet dat ook kunnen met een intelligente bril of smartwatch. Voor deze ontwikkelingen zoeken we mensen die genieten van de laatste nieuwe IT-innovaties en niets liever willen dan die inzetten om écht het verschil te maken voor onze klanten.
  Requirements

• Je bent 2^e of 3^e jaars HBO/WO student in de studierichting Informatica of vergelijkbaar.
• Je bent voor een periode van 4 tot 6 maanden beschikbaar.
• Je bent zelfstandig en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Je kan omgaan met JAVA.
• Je bent analytisch ingesteld.
• Je durft door te vragen als iets niet helder of te weinig concreet is.

Compensation Bij Aegon staan vrijheid en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel. Dit betekent dat stagiairs bij ons veel ruimte krijgen om initiatief te nemen en eigen ideeën uit te voeren. Wij vinden samenwerking, performance en een goede sfeer belangrijker dan status of hiërarchie. Bij Aegon is veel aandacht voor coaching. Wij bieden je de randvoorwaarden voor jouw succes.

• Je wordt tijdens de stageperiode uiteraard begeleid door een zeer ervaren collega.
• Niet alleen kun je bij ons veel leren, je krijgt uiteraard ook een passende stagevergoeding.
• Om een indicatie te krijgen wie we zijn bij Aegon, kijk ook eens op ‘’’ op onze carrièrewebsite.