Ben je er klaar voor? Klaar om je stempel te drukken op de arbeidsmarkt? Als content koning(in) kan jij dat als geen ander. Samen met de recruitment marketeer ga je aan de slag met het opzetten van recruitment marketing campagnes om talent te werven. BAM! Weer gelukt!
Wat ga je doen?
Goed nieuws! BAM Infra is hard aan het groeien. Maar daar zijn wel de juiste mensen voor nodig. Het concrete vraagstuk: we zoeken 10 nieuwe collega's voor werkvoorbereiding. En natuurlijk gaan we die zelf werven, met een doordachte marketingstrategie. Samen met de recruitment marketeer word je verantwoordelijk voor het schrijven van plannen en het opzetten van nieuwe wervingscampagnes. Gaaf toch?
Als stagiair online marketing en (arbeidsmarkt)communicatie heb je een brede rol op de afdeling van Talent Acquisition. We groeien hard en werven jaarlijks honderden nieuwe collega's. Maar eerlijk is eerlijk, dat is niet eenvoudig in de techniek. We zijn dus continu op zoek naar vooruitstrevende manieren om de juiste doelgroep te bereiken en te verleiden. Daar ligt dan ook meteen jouw uitdaging.
Je denkt mee over creatieve vormen van arbeidsmarktcommunicatie. Je bent dus een kei in het schrijven van (vacature)teksten, maar je denkt ook mee over de invulling van recruitment en employer branding video's. We maken al veel video's, maar dat kan jij naar een hoger niveau tillen!
In een notendop komt het erop neer dat we de juiste content willen aanbieden, aan de juiste doelgroep en op het juiste moment. We investeren daarom veel in analytics, maar het kan nog beter! En we vragen jouw ervaring om met name de juiste content te creëren. Daarnaast houd jij je onder andere bezig met:
Wat bieden wij?
We hebben helaas geen tafelvoetbaltafels, airhockey of een playstation op de kantoren, maar je kan wel veel andere mooie dingen verwachten! Denk daarbij aan borrels, etentjes en sportieve activiteiten. Ook kan je unieke projecten bezoeken van BAM, zoals de grootste zeesluis ter wereld in IJmuiden of de Rotterdamse Baan in Den Haag. Je gaat stage lopen bij het Talent Acquisition team van BAM Infra Nederland. Ons team bestaat uit enthousiaste recruiters, stage coördinatoren en een recruitment marketeer. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, want dat vinden wij namelijk erg belangrijk!
Over ons
BAM Infra is dé partner voor infrastructurele verbindingen in Nederland. Wij bieden vernieuwende oplossingen en doen dat op geheel eigen wijze. Net even anders. Net even slimmer. En altijd veilig en duurzaam. Daar staan we voor. Daar gaan we voor.
De slogan van het Talent Acquisition team is niet voor niets: we know them, before we need them. En daar wordt veel in geïnvesteerd, want op deze manier maakt BAM het verschil op de arbeidsmarkt.
Je schrikt er niet van om breed inzetbaar te zijn op het gebied van online marketing en arbeidsmarktcommunicatie. Je bent bevlogen in je communicatie, zowel mondeling en schriftelijk. Daarnaast vragen wij het volgende
Reageer via de 'Solliciteer' button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Vacature, Full-Time, Gouda, Marketing, Stagair, Arbeidscommunicatie
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
