Wij zijn vanaf september 2017 of per direct op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) voor onze HR support afdeling op de locatie Schiphol-Rijk. Op deze locatie zul je ingewerkt worden (2-5 maanden), na deze periode zullen de werkzaamheden plaats vinden op de locatie Rijswijk, TUI Nederland.
Tijdens je stageperiode, komen de rollen van HRM Adviseur en HR Officer naar voren: operationeel, adviserend en beleidsmatig. De belangrijkste gebieden waarop je werkzaam bent hebben betrekking op het stagebeleid, werving & selectie en lopende zaken zoals de jaarlijkse beoordelingsronde. Je houdt je daarnaast bezig met o.a. ziekteverzuim, operationele zaken zoals het maken van arbeidsovereenkomsten en overige personeelsmutaties. Op beleidsmatig terrein zijn er in overleg diverse projecten mogelijk. Je werkt bij een toonaangevend bedrijf, boordevol ambitie en met veel mogelijkheden om je te ontwikkelen.
Wij garanderen een leuke en afwisselende stageplaats, een stagevergoeding en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
TUI fly is de eigen luchtvaartmaatschappij van TUI Nederland en sinds 2005 actief in de luchtvaart. Als onderdeel van TUI Group maken wij deel uit van het TUIfly team met luchtvaartmaatschappijen in onder andere Groot-Brittannië, Duitsland, Frankrijk en België.
De vloot van TUI fly bestaat uit negen toestellen: drie Boeings 787 Dreamliners, één Boeing 767-300 en vijf Boeings 737-800. TUIfly vliegt hoofdzakelijk voor de eigen merken van TUI Nederland.
Bij TUI fly werken ruim 800 medewerkers. Circa 120 medewerkers werken op het hoofdkantoor op Schiphol-Rijk en circa 50 medewerkers werken bij het eigen onderhoudsbedrijf Tec4Jets. De rest is werkzaam in de cabine of in de cockpit.
HR Support afdeling TUI fly
De afdeling HR Support (momenteel bestaande uit 10 collega’s waaronder 1 HR Business Partner, 3 HR Business Advisors, 5 HR Officers en 1 Campus Recruiter) draagt bij aan het succesvol functioneren van TUI fly. HR houdt zich bezig met advisering en ondersteuning aan het lijnmanagement en de medewerkers en biedt diensten aan op het gebied van Human Resource Management. Deze diensten zijn gericht op het realiseren van de Human Resource Management strategie op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom. De afdeling HRM maakt deel uit van een jong bedrijf, boordevol ambitie en met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Voor meer informatie over deze stage en de procedure kun je terecht bij Marloes Smits, tel: 020 – 892 1406. Wil je naar deze stage solliciteren? Vul dan het betreffende sollicitatieformulier op in.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
