Helaas, deze vacature is niet langer actief. Je kunt daarom niet meer solliciteren.

Stagiair (AB033) - Amsterdam

Stage

Plaatsingsdatum: 01-05... Vacaturenummer:... Locatie: , Vakgebied: Organisatie: In het kortBinnen de HR afdeling...

Beschrijving

Plaatsingsdatum: 01-05-2017
Vacaturenummer: 7436

  • Locatie: ,
  • Vakgebied:
  • Organisatie:
In het kort

Binnen de HR afdeling Reward is een meewerkstageplek beschikbaar. Een stage waarin je actief bent in actuele en maatschappelijk relevante thema's zoals vitaliteit, gezondheid, duurzame mobiliteit, work-life balance en arbeidsomstandigheden.

Je werk

Tijdens deze meewerkstage geef je support aan de Reward consultants bij de uitvoering van het vitaliteitsprogramma LEEFVitaal! en andere Well-being onderwerpen. In 2017 wil ABN verder met de uitrol van het vitaliteitsprogramma om medewerkers te inspireren en te faciliteren om een gezonde(re) levensstijl te realiseren. Tijdens deze meewerkstage denk je mee over de inhoud, de opzet en de communicatie rondom het programma en breng je dit uiteindelijk samen met de werkgroep in de praktijk. Bij de uitvoering komen verschillende organisatorische aspecten aanbod (planning, logistiek, communicatie, contact met leveranciers etc.). Verder help je mee met het organiseren van vitaliteitsmarkten, workshops en inspirerende evenementen voor onze medewerkers en andere activiteiten ter bevordering van de welzijn van de medewerkers van ABN AMRO. Dit jaar doen wij bijvoorbeeld met een groot aantal collega’s mee aan de Dam tot Dam loop.

Je werkomgeving

Per 1 april is binnen ABN AMRO de nieuwe HR-organisatie live gegaan: een ambitieus en  hecht team. HR Reward is onderdeel van het HR Employee Experience Center. De andere afdelingen binnen Employee Experience zijn Talent Attraction, People Development en Labour Relations & Mobility.  HR Reward formuleert alle arbeidsvoorwaardelijk gerelateerde beleid van ABN AMRO dat de Bank wereldwijd ondersteunt bij het realiseren van de doelstellingen en dat aansluit bij het HR beleid van de Bank. HR Reward vertaalt dit naar beloningsinstrumenten en arbeidsvoorwaarden en ziet toe op de toepassing van dit beleid. Het team Well-being binnen Reward is verantwoordelijk voor het ontwerp en de implementatie van de strategie en het beleid ten aanzien van onder andere arbo, vitaliteit, zorgverzekering, verzuim en arbeidsongeschiktheid.

Je profiel

Je volgt een WO opleiding en bij voorkeur in de richting van HR. Je bent op zoek naar een meewerk stage waar je jezelf kan ontwikkelen.

We bieden

ABN AMRO investeert veel in de opleiding en de persoonlijke ontwikkeling van jong talent. Stages spelen hierbij een belangrijke rol. Het is dé manier om jouw talent in de praktijk te bewijzen en ABN AMRO écht te leren kennen. Je stage is in een vakgebied dat sterk in beweging. De LEEFVitaal! initiatieven waaraan je meewerkt, hebben echt impact in de dagelijkse praktijk.

Interesse?

Heb je interesse in deze meewerkstage stuur dan je cv en motivatiebrief naar Monique Bosbaan, HR Reward Consultant via monique.bosbaan@nl.abnamro.com. Voor meer informatie kun je ook bellen: 020-6282770.

Extra informatie

Dienstverbanden
Stage

Helaas, deze vacature is niet langer actief. Je kunt daarom niet meer solliciteren.

Zoek via het menu naar andere vacatures of bekijk hieronder vergelijkbare vacatures

Stagiair (AB033) - Amsterdam

Plaatsingsdatum: 01-05... Vacaturenummer:... Locatie: , Vakgebied: ...

Lees meer

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN