Enterprise Architect (extern) in Schiphol

De functie
Als Enterprise Architect vertaal je de business strategie naar business en IT architecturen. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de Digitale & IT strategie, zodat op hoofdlijnen duidelijk is welke verbeter en innovatiemogelijkheden er zijn op het vlak organisatie, proces en technologie.

Als enterprise architect vertaal je de (business) veranderingen naar architectuur epics. Je borgt het ontwerp en het onderhoud van de enterprise architecture en bewaakt de samenhang van de veranderingen.

Ook volg je de verschillende business processen en technologie ontwikkelingen en je begeleidt en doet voorstellen van technologie gedreven experimenten. Daarnaast definieer en beheer je Digital/ IT-strategie en beleid in overleg met relevante spelers en het strategisch sourcingsbeleid in overleg met de directie.

Tot slot ben je een coach voor de solution architecten & informatie analysten op inhoudelijk, professioneel en agile gebied.

Je profiel

• Je beschikt over minimaal HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van business en IT, waarvan 3 jaar in een vergelijkbare functie.
• Je hebt kennis en werkervaring van Digital (eCommerce, Apps, Data Analytics) en ervaring met de Agile werkmethode.
• Je bent resultaatgericht en stressbestendig.
• Je beschikt over analytisch vermogen en je bent creatief.
• Je bent oplossingsgericht en je beschikt over overtuigingskracht.
  
  

Ons aanbod
Bij Transavia bieden we je een gevarieerde baan binnen een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s, waarin veel ruimte is voor jouw loopbaanontwikkeling. Wij bieden onze medewerkers een aantrekkelijk pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, dat voor deze functie o.a. bestaat uit een marktconform salaris, een eindejaars- en winstuitkering, 26 verlofdagen op fulltime jaarbasis.

De procedure

Als je interesse hebt in deze uitdagende functie, en je CV sluit aan op ons profiel, solliciteer dan direct door op solliciteren te klikken en je CV en motivatiebrief toe te voegen.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Wolter van Haersma Buma, Hoofd Strategy & Development. Hij is te bereiken op 020-604 6114.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.