Stage HR Business Services Learning in Zaandam

• Op het hoofdkantoor van Ahold in Zaandam.
• Per direct voor een periode van 6 maanden.

Bij Albert Heijn willen we het iedere dag beter doen. Beter voor onze medewerkers, onze klanten en de omgeving waarin we leven. Albert Heijn is een moderne winkel die altijd in beweging is. We werken met ruim 100.000 gemotiveerde en hardwerkende medewerkers in meer dan 850 winkels in Nederland, België en Duitsland. Samen zorgen we ervoor dat de winkel een plek is waar onze klanten graag komen. We verrassen onze klanten met keuze, kwaliteit en inspiratie. We doen dit op een verantwoorde manier waarbij wij rekening houden met onze omgeving.

 Business Services HR is onderdeel van Ahold Business Services dat verder nog bestaat uit Finance Services & Solution Delivery en Sourcing Not for Resale.

 Business Services HR is verantwoordelijk voor het leveren van kwalitatief hoogwaardige dienstverlening op het gebied van transactionele HR processen. Hiermee ontzorgen we de business en helpen hen focussen op hun core business. Je kunt hierbij denken aan payroll en HR administratie, subsidies, health en learning activiteiten voor Albert Heijn, Etos en Gall & Gall in Nederland, Belgie en Duitsland. Wij werken daarbij nauw samen met een aantal gespecialiseerde partners.

De afdeling Learning Services ondersteunt de business bij alle opleidingsactiviteiten. Het team is verantwoordelijk voor alle online en fysieke trainingen en het functioneel onderhoud van het Learning Management systeem (ELM). De teamleden houden zich bezig met het beschikbaar maken van e-learnings en de planning, organisatie en administratie van alle fysieke opleidingen.

Tijdens je stage zul jij je, naast een aantal dagelijkse werkzaamheden, onder andere bezighouden met het initiëren en doorvoeren van procesverbeteringen. Met een frisse blik kijk jij naar onze processen en door middel van de lean methode ga je aan de slag hierin mogelijke verbeteringen te realiseren.

 De afdeling Learning Services bestaat uit 5 medewerkers en een Teamlead.

 Een aantal van je taken zullen zijn:

• Initieren en implementeren van verbeteringen/optimalisaties in huidige processen.
• Plannen en organiseren van trainingen o.a. door het gebruik van ELM.
• Administratieve afhandeling van alle voorkomende trainingen

• Interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Ahold voor 6 maanden;
• Kennismaking met vele facetten van de organisatie;
• Goede stage- en reiskostenvergoeding;
• Stage waarin je échte werkervaring opdoet in het veld!

• HBO werk- en denkniveau;
• Bewijs inschrijving hoge school/ universiteit
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Kennis van de lean methodiek
• Affiniteit met retail;
• ‘Hands on’ mentaliteit;
• Zelfstandig;
• Initiatiefrijk;
• Doortastend en doelgericht.

Stuur uiterlijk 9 mei je curriculum vitae en motivatiebrief.