Recruitment stage AH IT Online in Zaandam

• Locatie:Op het hoofdkantoor van Albert Heijn Online in Zaandam.
• Start: In overleg
• Duur: minimaal 5 maanden

Bij Albert Heijn willen we het iedere dag beter doen. Beter voor onze medewerkers, onze klanten en de omgeving waarin we leven. Albert Heijn is een moderne winkel die altijd in beweging is. We werken met ruim 100.000 gemotiveerde en hardwerkende medewerkers in meer dan 850 winkels in Nederland, België en Duitsland. Samen zorgen we ervoor dat de winkel een plek is waar onze klanten graag komen. We verrassen onze klanten met keuze, kwaliteit en inspiratie. We doen dit op een verantwoorde manier waarbij wij rekening houden met onze omgeving.

Albert Heijn online is de afdeling verantwoordelijk voor de websites en apps van Albert Heijn. IT AH Online is daar een zeer belangrijk onderdeel van. Zij maken daadwerkelijk de apps, websites maar ook alle andere software die nodig is voor een volledige bestelling. Dit doen ze in opdracht van AH Online, Albert Heijn, Etos en Gall&Gall. Dit gebeurd in nauwe samenwerking met de afdeling Digital Development.

 We werken bij IT AH Online met scrum. Daarmee zijn we in staat in korte tijd nieuwe software op te leveren en op een goede, snelle manier om te gaan met nieuwe vragen vanuit de klant of business.

Omdat AH online erg hard groeit zijn we ook constant opzoek naar nieuwe medewerkers. Daarom hebben we een stagiair nodig die ons daarbij kan helpen die te vinden en de recruitment verder op te zetten en uit te voeren. Je werkt samen met de development manager, recruitment manager en andere recruiters. Dit in een informele, gezellige sfeer tussen de developers in.

 Stagiair bij IT AH Online is de kans om je carrière als recruiter een vliegende start te bezorgen. Aan de ene kant werk je met een schaarse doelgroep en moeten we samen er alles aan doen om de beste kandidaten te vinden en te interesseren voor ons mooie bedrijf. Aan de andere kant werk je binnen een groeiende online organisatie waar veel mogelijk is en jouw goede ideeën daadwerkelijk uitgevoerd kunnen worden.

• Echt meewerken met alle recruitment werkzaamheden, van het zoeken van kandidaten tot aan het meebeslissen over kandidaten
• Meehelpen organiseren events of aanwezigheid bij recruitmentevents, hackathons of vakbeurzen.
• Recruitment strategie optimaliseren en verder verbeteren
• Verantwoordelijk voor de candidate journey van sollicitanten

Een gedreven student met een passie voor recruiten. Je geeft niet op voordat je de juiste kandidaat hebt gevonden. Daarnaast heb je veel creatieve ideeën hoe wij de juiste kandidaten kunnen vinden en benaderen. Daarnaast houden we wel van een feestje bouwen en loop je er niet voor weg om daarvoor je handen uit te mouwen te steken.

• 3^e/4^e jaar hbo / wo student in de richting van HR, communicatie, of commercie.
• Afstuderen kan, maar meewerken is wel verplicht!
• 40 uur per week, startdatum in overleg, maar minstens 5 maanden
• Affiniteit met Online en recruitment is een dikke pré!
• Datzelfde geldt voor Albert Heijn werkervaring

De kans veel te leren / werkervaring op te doen op de leukste afdeling van heel Ahold en Albert Heijn. Daarnaast houden wij wel van een feestje en je krijgt een prima stagevergoeding. Daarnaast zijn er elke maand leuke events samen met alle andere stagiaires binnen Ahold.

Enthousiast? Dan zien we graag je CV en motivatie tegemoet. Nog vragen? Neem gerust contact met mij op via .