Data Analyst DFC Oversight in Amersfoort

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het opsporen van financiële criminaliteit samengebracht. Dit geldt voor zowel Nederland, als voor onze binnen- en buitenlandse dochters en onze challenger banks. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit uit onze banksystemen te weren en ook nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. In totaal werken wij bij DFC met ongeveer 3500 collega’s aan de bestrijding van financiële criminaliteit. We doen dat, omdat het onderdeel is van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en onze ‘licence to operate’. De afdeling Oversight versterkt ABN AMRO door groepsbreed inzicht en overzicht te verschaffen over de voortgang van de DFC-transitie en risico’s in beeld te brengen voor verdere besluitvorming. Oversight bestaat uit vijf teams:

•    Risk & Quality Control
•    Data Analytics & Management Information
•    Intelligence Led Financial Crime
•    Reporting & Validation
•    Grip & Acceleration

Het Data Analytics & MI team aggregeert en combineert data uit verschillende bronnen, en stelt deze beschikbaar middels rapportages en dashboards voorzien van analyses (o.a. root cause en trends). Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het opzetten en leveren van standaard-  en maatwerk rapportages, dashboards, datasets en bijhorende inzichten. Verder heb je de volgende werkzaamheden: 

• Je aggregeert en combineert data uit verschillende bronnen, en stelt deze beschikbaar middels rapportages en dashboards;
• Je voorziet de rapportages van analyses (o.a. root cause en trends) en geeft op basis hiervan adviezen;
• Hierbij zorg je pro-actief dat de informatieproducten afgestemd worden op de onderliggende doelstellingen ervan. De behoefte van de informatievoorziening ligt je op zowel strategisch, tactisch en operationeel niveau met behulp van Business Intelligence-tooling en -methodieken;
• Jouw werk maakt fact-based DFC risico management door de bank mogelijk, waarbij je samenwerkt met je team, maar ook met een groot aantal stakeholders binnen de verschillende onderdelen van de bank.
   

Je komt te werken in een team van professionals, afkomstig uit verschillende business lines van de bank. Jouw werk heeft zichtbare maatschappelijke impact. Je rapporteert binnen DFC Oversight aan de team lead DFC Analytics & Management Information. Verder is het team waar je komt te werken vol enthousiasme en heeft grote stappen gezet maar we zijn er nog niet. Je komt te werken op een afdeling in transitie en dat geeft een extra dimensie aan jouw functie. In dit dynamische speelveld bouw je mee aan de afdeling en het in gang zetten van verbeteringen. Binnen DFC onderscheiden we zes verschillende units met elk meerdere teams – met data-analisten, operationeel specialisten, developers, management consultants en inhoudelijke experts. Door onze multidisciplinaire werkwijze leer je van iedereen. En het leuke is: je ziet de hele bank.

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

•    Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Data Analist, Power BI Analist of vergelijkbaar;
•    Je bent ondernemend, pionierend en creatief; je durft de stap aan in een omgeving waar niet alles vast staat en waar je initiatief kan laten zien;
•    Je hebt een universitaire Master afgerond met een sterk data element (bijvoorbeeld Econometrie of Data Science maar bijvoorbeeld ook Biomedische Wetenschappen of Neurowetenschap)
•    Uitgebreide kennis van en ervaring met BI in de algemene zin en toepassing daarvan met Power BI (DA-100 is een pré);
•    Kennis van databases (ETL) en query languages (SQL);
•    Ervaring met een programmeertaal zoals Python is een pré maar geen vereiste;
•    Je hebt een sterke riskmanagement focus, met oog voor maatschappelijke en bank belangen.
 

Een platte structuur, korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en een intensieve samenwerking met andere afdelingen kenmerken onze businessline. We stellen hoge eisen aan ons werk en verliezen hierbij nooit de menselijke touch uit het oog omdat we ervan overtuigd zijn dat juist dat essentieel is voor het slagen van onze missie. Vanuit deze werkcontext bieden we je de ruimte je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij:

•   De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien;
•   Naast je salaris een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen (waaronder vakantiedagen, bijdrage aan telefoon, fiets of elektrische fiets en additioneel salaris);
•   Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar;
•   Een OV-jaarkaart;
•   Een goede pensioenregeling.